从日前开始，市劳动保障部门对全市民办职介开展全面检查，进一步规范中介行为，引导诚信服务；同时，向全市职介机构发出倡议书：开展诚信承诺服务活动，坚决抵制职介市场的不正当竞争行为。

　　一周前，《无锡的职介费为啥这么贵？》一文引起很大反响。为营造公平的职介市场竞争环境，市劳动保障部门决定以收费服务的民办职介为重点，开展为期一周的明查暗访活动。3月9日上午，记者跟随相关人员上门查看了11家职介机构的年检手续，及其收费标准、服务台账、招聘信息的有效性等情况。太湖大道旁的雄飞职介公司门面虽小，却人头济济，其中介收费标准为“月工资的30%”，醒目地张贴在招聘柜台上。两名刚填写了求职登记表的外来妹反映：这里“先应聘、后付费”的做法吸引了她们。地处长江北路的政和职介所服务制度较为完善，不仅按规定公示了收费项目、准入工种、工资指导价位，还公布了监督电话等内容，受到求职者好评。检查中发现，有个别职介机构未按规定公示收费标准，有的收费标准不够明确，市劳动保障部门工作人员对其提出了限期整改要求。

　　市劳动保障部门向全市职介机构提出了五点倡议：严格依法经营，保证在法律法规许可的范围内开展业务，决不从事法律法规禁止的活动，争做守法职业中介模范；恪守职业道德，保证向社会公开发布的用人信息真实有据，不以假乱真，不以次充好，不欺诈服务对象，确保求职招聘信息真实可靠；提高服务质量，保证与服务对象在协商一致的情形下签订服务协议，对介绍不成功的求职者，免费提供职业指导、有关政策及求职技巧咨询等，继续提供择业机会；坚持公平公正，维护求职者和用人单位的合法权益；严守职业中介收费规则，制定合理的收费标准，明确收费、退费程序，并予以公示。

　　有关人士介绍，目前全市有经营许可的民办职介220多家，近一年共为社会提供就业岗位信息30多万个，成功介绍就业超过20万人次。近5年来，全市先后有35家职介机构因严重违规被查实，或年检未能过关，被注销了职业介绍资质。