为切实解决眉山市社会信息体系建设工作中存在的机制不健全、力量薄弱、信息采集和运用不足等问题，日前，经市委编委研究同意，眉山市从工作机构、职能职责和人员编制“三落实”着手，为推进社会信用管理和体系建设提供了有力保障。

　　一是落实工作机构。在市发改委内设科室挂牌成立“眉山市信用管理办公室，为市发改委设立公益一类正科级事业单位“眉山市信用中心”，建立健全了管理机构和服务机构。二是落实职能职责。市信用管理办公室主要行使涉及全市社会信用体系建设的行政管理职能职责，市信用中心主要负责全市信用信息的征集、整理、发布、使用以及平台建设和运行维护等日常工作。三是落实人员编制。在编制资源十分紧张的情况下，为市发改委调剂增核了适应工作需要的领导职数和事业编制，为加强和充实力量创造了条件。

　　据了解，眉山市属全省为数不多的专门成立行政事业机构推进社会信用体系建设的市。