近日消息，国内首创职场金融福利平台“职钱”继联手前程无忧、拉勾网、51猎头之后，再度与职场招聘巨头——智联招聘，正式签署战略合作协议，互联网招聘BAT齐聚职钱，将进一步围绕职场金融信用体系的建立，在薪酬调研、职场用户信息认证、黑名单公示及职场信息资源共享等方面展开进一步合作。

“职钱”致力于建立以职场场景内的职业轨迹数据为核心的新型风控机制，即职场金融信用体系。

基于对职场场景化金融创新的共同认知，智联招聘将充分发挥其行业优势，提供职场人群数据资源信息认证服务、定制化行业薪酬分析与调研报告，为企业客户及个人用户的风控提供有效的数据支持。

据了解，职钱平台将打破信贷行业的传统风控手段，继联手前程无忧、拉勾网、51猎头之后，再度联手智联招聘等大型招聘类网站，逐步扩建职场金融信用联盟，让违约成本真正建立在员工的职场轨迹中，在市场中日益成熟和完善最具特点的互联网创新风控体系，领跑职场金融新领域！

协议双方背景资料

职钱

中麦科技股份有限公司——成立于2014年5月，是巴士在线控股有限公司的控股子公司，专注从事互联网金融业务。‘职钱’产品致力于基于职场场景的互联网金融服务。

智联招聘

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。

2014年6月12日，智联招聘（纽交所交易代码：ZPIN）正式在纽交所挂牌上市。

上市后，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评、网络招聘、教育培训，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。