11月29日下午5时，2016年国考公共科目笔试正式落幕。据统计，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，超46万人弃考。考试当天全国共有近10万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。（12月1日 中国新闻网）

从硕士生争当环卫工引发热议，到宾利车主考公务员吸引眼球，“编制诱惑”导演的“公考大戏”，千里挑一、万里挑一的炽热镜头，屡屡刷新公众的承受底线。然而，被誉为“最容易国考”的当下，超46万人弃考的“意外桥段”， 却着实让公众大乎意外。

从女考生为生二胎而参加国考的稳定追求，到男考生“工资太低”的职业顾虑，考生内心的“小想法”与大众创业、万众创新的“大环境”激烈的碰撞，将公务员职业拉下了“神坛”，还原公务员的职业属性。有志青年对职业乃至对人生的规划，破除了“编制诱惑”，是一种可喜进步，让人欣喜。

从镇干部吃拿两苹果被处分，到公务员因服务态度不佳被问责，再到厅官辞职等报道，凸显从严治党、从严治吏的“尺度”， 再现了体制内“钢铁纪律”，破除了公众对公务员“一杯茶、一张报”的闲情臆想，让别有用心者望而却步，也让年轻人看到了公务员职业的不易。

在深化改革的关键时期，在创新创业的“创客潮流”下，更让无数的年轻人迎来的挑战与机遇。强烈的对比下，放弃所谓的“金饭碗”，转而朝着理想与梦想进发，不失为一项不错的人生选择，无所谓对错。

然而，不论是考生临时有事不能来弃考的也好，还是改变初衷不想浪费时间也罢，弃考追究还是有违诚信之事。正所谓“人以诚立身,国以诚立心。”凡事诚信为先，守诚重信，才是成功的最大秘诀。而46万弃考欠下的“诚信帐单”背后，更值得全社会反思与关注。

唯有加强社会诚信建设才是治根之本。首先，建立健全诚信制度建设，将诚信建设上升到法治层面，通过制度为诚信建设保驾护航是前提。其次，不断加强法制体系建设，建立健全信用体系系统，建立个人、企业信用记录档案，量化其诚信度，让失信、守信的人寸步难行是重点。最后，形成政府主导、社会各界合力，全民共同参与的集体力量，用诚信理念携手打造“诚信链”，用法治理念共同编织“诚信网”，营造诚信的良好社会氛围，才是建设讲信修睦、崇德向善、诚信中国的“不二法宝”。