宁津工会以“诚信宁津” 主题创建活动为契机，结合工会实际，大力开展好四项活动，促进诚信企业文化建设。

　　一是开展“弘扬诚信文化，培养诚信职工，争创诚信企业，铸就诚信品牌”主题教育活动，努力做到爱党爱国、守法经营、道德诚信、市场诚信、金融诚信，把企业精神和诚信宁津建设有机结合，努力营造“信用文化”、“质量文化”、“服务文化”的良好教育氛围。县总工会印发了“做诚信职工，争创诚信企业”宣传册14万册，发放了诚信漫画册5万册，制作诚信文化墙3.5万平米，建设了诚信文化长廊和诚信文化展馆，同时借助县电视台、宁津报、政府网站等媒体进行详细解读，便于社会各界和广大职工认识、理解、接受和参与诚信文化企业建设。

　　二是开展建功立业活动。通过组织举办职工职业技能竞赛，大力开展技术比武、技术革新、技术攻关、“我为节能减排作贡献”、“我为企业发展献一计”等活动，发动职工围绕“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”开展技术创新活动，进一步激发职工学习岗位技术、掌握岗位技能、立足岗位创新的热情，充分发挥工人阶级在助推经济转型升级中的主力军作用。

　　三是开展“诚信职工大讲堂”活动。围绕本单位的发展规划和工作目标，坚持理论与实践相结合、职工讲与讲职工相结合，邀请专家、学者、劳模、技术标兵、创新能手现场授课，举办以安全生产、技术创新、法律法规、心理健康、职业道德等为主要内容的“诚信职工大讲堂”。全面提高广大职工的诚信意识、思想素质、业务素质和技能水平，逐步把职工思想统一到单位的发展和诚信建设上来。

　　四是评先树优优先。县工会每年根据“诚信职工”创建活动中涌现出的优秀职工，优先作为评选劳模、五一劳动奖章、工会先进工作者、工会积极分子、优秀工会干部、会员等荣誉称号的候选人；并从中择优向县委推荐“诚信十佳示范标兵”候选人。