中组部在去年底对做好2015年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。 根据“新安排”，中组部将扩大随机抽查比例，从今年1月起实行“凡提必查”制度，进一步加大抽查核实力度，强化抽查核实结果的运用，并建立干 ...
中组部在去年底对做好2015年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。 根据“新安排”，中组部将扩大随机抽查比例，从今年1月起实行“凡提必查”制度，进一步加大抽查核实力度，强化抽查核实结果的运用，并建立干部诚信档案。（据人民网）
建立干部诚信档案，在党的组织人事工作中属于首次提出。这有利于加强干部监督，完善干部管理，是全面推进从严治党的新举措。一段时间以来，为了进入考察提拔范围，拔高或镀金个人履历，以及获得其他政治或经济待遇等，一些干部在重要的基本信息，如年龄、学历、任职经历等方面涂改、捏造情况，客观造成重要信息含混不清。
包括干部个人和家庭重要信息在内，等有关事项的真实性，关系到干部管理和监督的基础是否牢固，选拨任用的依据是否有效，具有重要意义。这种似是而非、涂改造假的行为严重干扰了正常的干部监管秩序。必须予以大力制止，重申干部队伍管理的严肃风气。
不糊弄党组织，不辜负党和人民的信任期待，这是党员干部的天然信仰，更是义不容辞的职责。这条该怎么做到？就体现在如实填写汇报婚姻、出国境、房产、投资等个人有关事项上。不以为然、心存侥幸或骑墙观望等心态都是消极的。领导干部配合做好这项工作，既是身体力行推进党建制度改革任务落实的体现，更是贯彻全面从严治党要求的应有之义。
在2014年，中组部和地方组织部门，已经着手开展了干部个人有关事项的抽查核实工作，并取得了显著成果。在2015年初进行再部署、再安排，明确提出扩大抽查比例，“凡提必查”，强化结果运用，建立诚信档案等举措。可以得知，对“三龄两历一身份”等重要信息造假的，就是对组织和事业不负责、不诚信，该暂缓考察提拔的暂缓，严重的要依纪依法进行处理。
随着领导干部报告个人有关事项工作的不断推进，各项举措的提出、制度机制的完善，各级领导干部的头上就会再上一道“紧箍咒”。从干部监督源头着手，强化过程管理，就能促进干部提高廉洁从政的自觉性，为全面从严治党再加动力。
