药师作为全社会的“健康看门人”十分重要，对药师管理立法也“迫在眉睫”。2月26日，深圳市法制办官网挂出《深圳市药品零售企业药师管理办法》（以下简称“管理办法”）公开征求意见的通告。通告称，深圳拟对药师实行评分制信用管理，药师连续两年信用等级为严重失信的，5年内不得在本市药品经营企业上岗。

　　该《管理办法》称，药师在药品零售企业营业时段内应当在岗，并佩戴《深圳市药品行业从业人员岗位证》。药师在营业时段内因故离开岗位的，药品零售企业负责人应当及时调整其他药师接岗。无执业药师在岗时，药品零售企业店堂应当出示“暂停销售处方药和甲类非处方药”告示牌。

　　此外，《管理办法》明确提出了信用管理机构，规定市药师备案机构负责全市药品经营企业药师的信用管理工作，负责采集信用信息，公布信用评分分值及信用等级。将信用等级调整为良好、一般、失信、严重失信四个级别，并实行评分制。

　　《管理办法》还规定，药师信用等级评定为失信的，药师不得上岗，需参加市食药监部门或者其授权、委托的社会组织机构组织的教育整改培训，通过考核后，方可重新上岗。药师连续两年信用等级为严重失信的，5年内不得在本市药品经营企业上岗。药师上一年度被评为失信、严重失信等级的，将被列为重点监管对象。市食药监部门对其及其所在药品经营企业一年开展不少于两次检查。药师变更执业单位的，其原有的信用评分和信用等级不变。