面对巨大的市场需求，安徽社会信用管理领域专业任职资格“空白”终于被填补上。昨日，记者从安徽省发改委获悉，去年全省首次展开信用管理师的职业鉴定。目前，已经有144人获得了国家认可的职业资格，制约信用安 ...
面对巨大的市场需求，安徽社会信用管理领域专业任职资格“空白”终于被填补上。昨日，记者从安徽省发改委获悉，去年全省首次展开信用管理师的职业鉴定。目前，已经有144人获得了国家认可的职业资格，制约信用安徽体系建设的人才瓶颈正在逐步解决。
企业信用管理才刚刚起步差距大
发达国家的实践经验表明，人均国内生产总值超过2000美元的市场经济国家，其市场主要交易形态都会转变为以信用交易为主的形态，即所谓“信用经济时代”。社会信用体系的完善与否，已经成为市场经济成熟与否的显著标志。
国内一些企业在经营活动中的欺诈行为以及抽逃资金、拖欠账款、恶意偷税漏税、产品质量低劣等失信问题，已经成为影响经济社会健康发展的突出问题。随着市场经济的发展，企业树立信用品牌、防范风险已成为提升企业竞争能力的重要手段。在一些发达国家，设立信用管理部门或专职人员的企业能达到80%以上，而安徽的企业在信用管理上才刚刚起步，差距还是十分明显的。
对信用人才的需求出现巨大缺口
去年，国务院出台了《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》，对于社会信用体系的构建释放出了强烈的信号，被认为是中国“信用经济”向前迈出的一大步，也顺应着世界的潮流。
中国的社会信用体系建设已开始起步，随着信用管理制度的建立和完善，评级与征信企业对信用管理服务业的人才需求会越来越大。
根据不完全统计，当前国内从事信用行业的专业人才仅3000人左右，像信用管理师共分三个级别，高级信用管理师目前在全国不超过百人。由于信用学科建设和人才培养与社会需求严重脱节，导致如今社会上对信用知识和信用人才的需求出现巨大缺口，这正在成为制约社会信用体系建设的一大瓶颈。
填补社会信用管理领域专业资格空白
为了解决人才方面的需求，2014年信用管理师正式纳入安徽省的国家职业资格统一鉴定范围。去年5月、9月和11月共举行了三期考试鉴定，全省共计224人报名参加考试，169人获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，其中，信用管理师（国家职业资格二级）144人，助理信用管理师（国家职业资格三级）25人。
信用管理师考试鉴定工作的开展，填补了安徽社会信用管理领域专业任职资格的空白。今后，全省每年还将定期举行三期考试培训和鉴定工作，并将加快建立健全信用管理职业培训与专业考评制度，培养信用管理专业化人才，帮助企业和消费者进行科学的信用风险管理，不断为全省社会信用体系建设提供智力支撑。
