日前，江苏省淮安市出台了《关于加快推进社会信用体系建设的意见》，首次明确将公务员个人诚信记录列为公务员年度考核、干部任用的重要内容，并逐步在公务员中开展信用审核和信用报告试点。 获悉，该市在政务诚信建设方面提出，发挥政府诚信建设示范作用，在行政许可、政府采购、招标投标、社会保障、专项扶持资金发放、国有资产产权转让和评级评优等领域，率先使用信用信息和信用产品；严格履行政府向社会作出的承诺，政务履约和守诺服务情况将纳入政府绩效评价体系。对于公务员个人，则将诚信记录列入公务员年度考核、干部任用的重要内容，逐步在公务员中开展信用审核和信用报告试点。作为试点，作为全国典范持续推广开来，大势所趋，也预示着公务员这只庞大而略显“臃肿”的队伍会逐渐变得精锐而“纤细”。做事先做人，诚信是人生美德，是信仰标杆，更是做事的准则。发挥好政府诚信建设示范作用，当好人民群众的领头羊，尤看诚信大旗举得好坏。

　　诚信乃做人之本，立业之基，更是一名国家公务员所必备的品格。公务员是国家重要的人才资源，是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者，承担着国家事务和社会公共事务的管理职能，代表着党和政府的形象。政府大力提倡精神文明建设，少不了准则与规程，由“诚信”作为根基，这项制度的建立与推广更是锦上添花。 中国有着五千年的文明历史，诚信是我们的根本。在我们的生活中，诚信也是我们生存的保证。近来年，公务员队伍不间断出现无数贪腐案例令人唏嘘不已，给我们以心灵震撼，更多是反思：各项规范公务员的制度越来越健全，为何贪腐依然屡见不鲜?究其根源还是在于诚信缺失，诚实守信，对于小学生都是耳熟能详，那么我们公务员在各司其职时真的也像说的那么好?非也。所以，淮安市出台这样的政策无疑是一种对公务员为政的约束手段，每个公务员都应时刻铭记的规章制度。让众生看到的是希望，是前景，同时实现了市、县(区)系统互联互通，为民生塑造良好的了公益性信用信息服务形象。 诚信，从你我做起，有天必会让每个公务员的心间照亮“诚信的光”!