“骑驴找马”考验诚信？

    省教育厅就业指导中心人士说，昨天入场人数为七八千，而3月份的招聘会是一万左右；昨天来的企业也比上期多，提供的岗位达4300多个。

    记者发现，前来的毕业生中，不少已签了约。 暨南大学研究生张先生说，他已与东莞一企业签了约，但接触一段时间后，发现并不符合自己的理想，今天来是想找个更好的单位。“现在跳槽的人多呀，很正常啊！” 广东科学技术职业学院专科毕业生小练也说：已找到一份工，但每天的工作时间太长了……

    用人单位如何看待已签了约的毕业生再来“骑驴找马”？现场的“广州证券”招聘人员谭先生表示，这不是什么问题，“他们什么时候办完毁约手续就什么时候来报到”。诚信当然很重要，但任何毕业生都有选择更好单位的权利，毁约与否和诚信不能挂钩，“我们会在面试以及试用期严格考核诚信”。

    东莞一企业招聘人员曾先生认为，毕业生有没有与其他单位签约并不重要，重要的是应聘者的综合能力以及对行业的兴趣。“诚信是责任感的问题，我们在招聘时会仔细考察”。

    “最后招聘”互相掂量？

    记者也发现，一些毕业生是还没有与任何用人单位签约的。无论是对毕业生抑或对用人单位，昨天的招聘会是最后的机会还是最后的“剩余”？用人单位和毕业生会互相掂量吗？记者在现场看到，和以前的招聘会几乎所有毕业生都西装革履不一样，昨天不少毕业生穿起了便装。而不少招聘单位摊位前也乏人问津。

    广商经济学本科毕业生小汤一身休闲打扮，他坦言还未拿到合同，但也不是特别着急。“之前的单位都不适合自己，我也不想像其他同学一样，先签一个，稳定下来，这样是在浪费时间，而且，我对诚信看得特别重。”

    中山大学新华学院毕业生小莫说自己也还未与任何单位签约。“前段时间考公务员，把宝都押上面了。”他发现今天来的企业不算特别好。

    上文提到的东莞招聘人员曾先生说，他们企业是非常严肃地前来参加招聘会的，“我们此次招聘成本是四五万块钱，绝对不是走过场。”他对招聘会期望很高：我们相信最后一场招聘会的签约率是最高的，因为就要毕业了；而且还有那些骑驴找马的人！