为树立用人单位诚实守信的社会形象,维护广大劳动者的合法权益,江西省从9月16日开始在全省用人单位中开展劳动保障诚信等级评价工作。 等级评价将按照用人单位内部劳动保障规章制度制定、劳动合同签订、是否遵守禁止使用童工规定、参加各项社会
为树立用人单位诚实守信的社会形象,维护广大劳动者的合法权益,江西省从9月16日开始在全省用人单位中开展劳动保障诚信等级评价工作。
等级评价将按照用人单位内部劳动保障规章制度制定、劳动合同签订、是否遵守禁止使用童工规定、参加各项社会保险和缴纳社会保险费等情况,把企业劳动保障诚信等级分为示范、AAA级、AA级、A级四个等级。各级劳动保障部门将进一步加大执法力度,把劳动保障年度审查的用人单位纳入劳动保障诚信等级评价申报范围,对照评价条件,申报相应等级,以建立劳动保障诚信等级分类管理,鼓励用人单位诚信经营、自觉守法。
据介绍,此次等级评价工作将持续到今年10月底,结果将在新闻媒体上公布。
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