——太谷农村信用社开展信用进万户活动纪实 今年以来,太谷县信用联社积极探索实践“分类管理、专业化经营”信贷专业经营模式,被确定为农业型的8个信用社在实施专业化经营后,心无旁骛抓创建,专
——太谷农村信用社开展信用进万户活动纪实
今年以来,太谷县信用联社积极探索实践“分类管理、专业化经营”信贷专业经营模式,被确定为农业型的8个信用社在实施专业化经营后,心无旁骛抓创建,专心致志搞服务,深入开展了信用进万户活动,并且取得了显著成效。截至目前,共完成调查摸底16758户,占到全辖总农户数的59.61%,建立电子档案10133户,评定信用户6129户,授信10076万元。
抓住一条主线增强自觉性
太谷县信用联社紧紧抓住转变员工思想观念这条主线,通过组织员工学习讨论,使广大干部员工充分认识到农村是信用社赖以生存和发展的肥沃土壤,为农民服务是信用社的经营宗旨。在金融竞争日趋激烈的今天,信用社只有真心实意地为农民、农业和农村经济服务,才能赢得自己的市场和发展。
思想观念的转变,进一步增强了广大干部员工开展信用进万户活动的自觉性和积极性,工作作风也得到转变,广大信贷人员进村入户,深入田间地头,勤访细问,调查民情,逐户了解农户生产经营和资金需求情况,全面掌握辖内农户的基本情况,为信用进万户活动的顺利开展营造了良好的氛围。
夯实两个基础 突出实效性
在开展信用进万户活动中,各社按照有关政策,结合本地实际,认真做好了宣传发动和农户信用等级评定这两个基础工作。
深入宣传造声势。一是带着信用知识赶庙会。各社利用农村赶庙会的传统习俗,分别在任村乡郝村等村的庙会期间设宣传点、咨询台,散发宣传资料5万多张,现场解答农民问题300多人次;二是建立信用宣传广播站。各社每晚8点准时通过村委广播向村民播放信用社相关金融知识2500余次;三是召开信用知识培训会。各社在做好内部员工培训的同时,将培训课桌搬到村委会,利用晚上组织对广大农民群众的知识培训;四是村村开设“信用墙”。由专人负责定期更换墙报内容,广泛宣传信用知识,大力营造“信用也是一种资产”的社会氛围。通过以上措施,为信用进万户活动的开展创造了良好的信用环境,让广大农户充分了解和掌握小额信用贷款的具体内涵,使小额农贷“小也贷,大也贷,没有效益不能贷;穷也贷,富也贷,不讲信用不能贷;生产贷、生活贷,不务正业不能贷”的政策家喻户晓。
公正审慎评等级。在具体实施中,一是突出了评级的公正性,严把信用等级评定关;二是坚持了核贷的严肃性。按照评定的信用等级,分别确定农户贷款的授信额度,核发农户贷款证。农户凭两证一信在授信额度内随要随贷,周转使用,信用等级和授信额度每年度调整,不搞“终身制”,维护了农贷政策的严肃性。农民们高兴地说,我们现在到信用社贷款和取存款一样方便!
发扬四种精神 体现广泛性
一是认真学习、从严管理的务实精神。各社坚持以人为本,本着“内强素质,外树形象”的思路,大力倡导和营造学习氛围,重点学习和掌握开展信用工程建设的相关知识。通过学习,提高了员工队伍的整体素质,进而提高了工作能力。同时,各社以严字当头,从细字入手,严格按照评定要求,仔细填写档案项目,认真进行微机录入,确保手续完整规范。
二是知难而上、敢打硬仗的拼搏精神。为了保质保量的完成摸底评定工作,各社克服人员少、服务面广等重重困难,坚持白天照常营业,晚上深入农户开展摸底评定,员工岗位不分内外,全员参与信用户评定工作。
三是齐心协力、和谐奋进的团队精神。在信用工程创建中,各社员工大力发扬人人参与、人人创新的协作精神,同志间互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,凡事从大局出发,心往一处想,劲往一处使,形成了和谐顺畅的工作氛围,形成了推进信用工程创建工作的合力。
四是甘于吃苦、舍小家为大家的奉献精神。
在信用工程创建中,全体干部员工充分发扬了舍小家为大家的奉献精神。
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