2017年5月起，南昌县大力推进农民工工资实名制管理制度，通过“互联网+劳动监察执法”的方式，从源头堵住漏洞，有效防范拖欠农民工工资问题的发生。目前，该县所有在建、新建工程项目都已实行农民工工资实名制管理，其中60%已由银行按月代发工资。下一步，该县将实现农民工工资银行代发工作全覆盖。

　　该县实行的农民工工资实名制管理，指的是农民工入场后，劳动监察部门立即对其进行实名制登记，并将其信息上传至网上信息平台，通过信息化系统对农民工工资发放情况实施动态监控。同时，通过引导企业设立农民工工资专用账户，并往账户里预存工资，再交由银行按月代发的方式，可以有效防止拖欠农民工工资问题的发生。

　　实名制管理制度的实施，既让农民工放心，也让企业安心。夏勇是中恒建设有限公司项目工地里的一名木工，他说：“以往总是担心到了年底工资难领，现在可好了，工资每月可以准时到账，干起活来都更有劲了。”中恒建设有限公司项目技术负责人陈文斌说：“实行农民工工资实名制管理后，项目不再因为包工头拖欠工资而影响工程进度，同时也有利于提升企业信誉度，在招投标时不会因为失信而失分。”