日前，市编办联合市信用办等11个部门印发《泰州市事业单位信用等级评价办法（试行）》（以下简称《办法》），旨在加强事业单位信用体系建设，建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制，促进事业单位诚实守信地开展业务活动、高效地提供公益服务。

　　《办法》规定：事业单位信用等级评价周期为一个工作年度。机构编制部门每年组织开展一次信用等级评价，对事业单位在上一年度（1月1日至12月31日）的信用行为进行评价。评价采取年度评价指标得分和直接判定方式，按照自查自评、分类评分、初定等级、反馈征询、结果公示的程序进行，每年5月确定信用评价结果。

　　事业单位信用等级分为A、B、C、D四个等级。A级：年度评价得分在90分及以上，信用好；B级：年度评价得分在75分及以上不满90分，一般失信；C级：年度评价得分在60分及以上不满75分，较重失信；D级：年度评价得分不满60分或直接判级确定，严重失信。

　　有下列情形之一的事业单位，不能评为A级：上一年度信用评价结果为D级的；未按规定公示上一年度或本年度年度报告的；年度预算申报不实或财政资金使用违规的。

　　有下列严重失信情形之一的事业单位，直接定为D级：发生重大违法行为，受到相应行政处罚（处理）或被司法部门法律文书认定的违法行为的；年度报告严重失实的；在社会服务过程中，人民群众不满意，社会公信度低，造成恶劣社会影响的；经相关部门认定有严重债务风险或恶意逃避债务行为的；经相关部门认定有重大合同欺诈行为的；被行业管理部门取消主要业务执业资格的；未经登记管理机关同意，连续三年不按规定公示年度报告的；存在其他严重失信情形的。

　　据了解，事业单位对其失信行为或非因主观故意发生失信行为的，可以按照一定条件和程序实施信用修复。对信用修复的事业单位，机构编制部门可以按照本办法规定调整事业单位信用等级。对失信行为造成严重社会影响的，在本评价周期内不再对其实施信用信息修复。