日前，福建省龙岩市中级人民法院联合市纪委、市委组织部、市委政法委出台《关于完善执行联动机制联合惩戒失信行为的若干意见》（简称《意见》）。根据《意见》，法院定期将失信被执行人名单相关信息向纪检监察机关、组织人事部门和党委政法委通报。失信干部或将暂缓提拔任用。
    《意见》强调，组织人事部门通过法院移送、群众信访举报、干部考察考核等方式，利用提醒、函询、诫勉等形式，督促党员、干部履行生效法律文书，对拒不履行生效法律文书、非法干预执行或妨碍执行的党员、干部，予以调整或暂缓提拔任用，对被列入失信被执行人名单的人员一般不予录用。
    此外，干预执行将可能被追究责任。纪检监察机关对法院移送、群众举报、监督检查中发现的党员、干部妨碍执行和违反规定干预执行的违纪线索，及时组织核查、调查，对妨碍执行、违反规定干预执行、拒不履行生效法律文书确定义务的，及时依纪追究党纪政纪责任。
    截止目前，龙岩两级法院已向纪检机关等相关机关通报党政机关及公职人员为被执行人的案件190余件。