11月29日，2016年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试拉开战幕。

四川考区应考人数为33922人，缺考4972人，真正参加考试的仅为28950人，缺考率14.7%。

在这场号称史上最严国考的考试，5000考务人员应战，服务1132个考室。监考方面，处级干部流动监考，亲自护送试卷到考室，杜绝试卷在最后几十米被泄密。

史上最严国考考试作弊链条涉嫌八大罪

本次国考也被称为“史上最严”，因为《刑法修正案(九)》从11月1日正式实施，法律明确“出现组织作弊行为将最高获刑7年。”

在四川省人事考试中心相关负责人的手机里，存储着最高人民法院和最高人民检察院的司法解释，他专门把解释中涉及考试作弊的条款单列，他结合相关法律条款，一共梳理了考试作弊链条中涉及到的八大罪名。他说，希望在这个黑色链条上求财的人也学习法律，不要走上犯罪的道路。

罪名一：伪造、变造、买卖身份证件罪

罪名二：使用虚假身份证件、盗用身份证件罪

罪名三：代替考试罪

罪名四：组织考试作弊罪

罪名五：非法出售、提供试题、答案罪

罪名六：非法获取国家秘密罪

罪名七：非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪

罪名八：非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪

保障

5000考务人员服务1132个考室

2016年度国考四川考区共有28950参考，这些考生分布在成都1132个考室里，最大的考点位于四川大学锦城学院，有6378人在此考试。

为了服务考生和监考，四川省相关部门一共部署了5000余名考务工作人员提供服务，平均下来，每间考室里有4.4个考务工作者。

处级干部流动监考亲自护送试卷到考室

据省公务员局相关负责人介绍，应对考试作弊入刑后的首场国考，国家对考试考务组织工作提出新要求，省级公务员管理机构受国家公务员局委托行使考区指导和监督作用。为此，四川省公务员局选派了上百名流动监考人员。这部分工作人员来自省人社厅、省公务员局或中直机关驻川单位等，绝大部分是处级干部。

“与往年相比，今年国考对流动监考人员的要求出现两个重大变化。”这位负责人说，第一个变化是要求提前一个小时到岗，全程蹲守，直至考务工作结束才能离开；第二个变化是增加了护送试卷到考室的职责。

据媒体报道，以往发生的试卷泄题事件，很大一部分问题出在监考老师从试卷房领取试卷到考室的过程中。“流动监考人员护送试卷到考场把这一漏洞给堵死了，也更加有利于保密工作，确保国考的安全性。”

四川考区缺考率14.7%

来自四川省人事考试中心的数据，29日上午考行政能力测试时，应考33922人，缺考4972人，缺考率14.7%。

对比头一天进行的司法系统公招公务员缺老率17.6%，本次考试的缺考率不算高。同时，华西都市报客户端记者查阅了从2010年以来的国考四川考区缺考率，缺考率处于比较平稳的水平，值得关注的是，今年的缺考率比去年降低了将近5个百分点。

附：2010年以来国考四川考区缺考率数据

2010年缺考3225人，缺考率11.67%；

2011年缺考3613人，缺考率16.4%；

2012年缺考3988人，缺考率为16.62%；

2013年缺考3300多人，缺考率为14.13%；

2014年缺考3524人，缺考率为14.48%；

2015年缺考5419人，缺考率19.28％；

2016年缺考4972人，缺考率14.7%。

考题

130道行测做不完，考生和专家呼吁减少题量

上午11点，考生陆续交卷走出考场。

在省直考点外，好几位受访的考生都反映，考题的题量太大，他们根本就没有时间做完，他们希望以后的国考能减少考题量，让考生有时间做完考题，考出真正的水平。

考生周小姐告诉华西都市报客户端记者，行政测试能力考试一共有130道题，她还有20多道题根本没有时间做。

“我倒是做完了考题，但那不算做完，而是蒙完。”考生赵小姐说，题量太大，当得到监考老师提醒只剩下15分钟时，后面的题她实在来不及认真阅读，为了获得增加几分的概率，她索性就胡乱猜答案，随便填上答案再交卷。

据了解，行政能力测试130道题是国考的一个传统。然而，有数据显示，历年来行政能力测试的平均成绩都不高，据接近人事考试系统的人士透露，中直机关公招公务员考试的这门科目平均得分在50分左右。

据华西都市报客户端记者了解，近年来，四川省人事考试中心改革了省考公招公务员行政测试能力科目的题量，总共设置100道题。据悉，四川省考公招公务员这个科目的平均分高出国考10分左右，也只有60分左右。

一位资深人事考试专家也认为，无论是国考还是省考，都需要科学出题，尽量考出考生的真实水平。

四川职位

安岳县国税局936人争1个职位

据媒体报道，本次国考报名“最热岗位”是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，该处一职仅招1人，最终引来2847人竞争。

从数据上看，国考最热岗位的竞争已经整体下降。其中，2013年度国考报名的最热岗位接近“万里挑一”，2014年度报名最热岗位接近“七千选一”，2015年度报名最热岗位的竞争比为2625:1。

四川的最热岗情况怎样？

据统计，四川最热职位是四川省安岳县国家税务局的税收风险分析与应对职位，考录比高达936:1，接近千里挑一。

“报名最热，不代表这个职位就一定最好。”一位人事考试专家说，或许与它的要求不高有关。

据了解，该职位的报考要求，为大专以上的机械工程、机械设计制造及其自动化、土木工程等相关专业，属于西部边远地区职位，政治面貌、基层工作经验年限等要求都无限制。

考录比

四川36：1低于全国平均水平

根据公告，此次国考招录涉及职位15659个，共计招录27817人。

国家公务员此前发布的数据，本次国考报名有139.46万人通过了资格审查，国考平均竞争比则降到50∶1，这是已是5年来最低，也有媒体用“最好考国考年”形容本次招录。

据统计，在川招录职位数为742个，共招录1127人，涉及四川的招录职位目前有40524人报名，照此计算，四川职位平均考录比为36：1，远远低于全国平均水平。华西都市报客户端记者席秦岭摄影刘陈平

相关新闻：

139.5万人报名 竞争比例5年来最低

中新网北京11月29日电 今日，2016年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试将拉开战幕。这次国考，2.7万个招录名额共吸引了近140万人报名，招考人数创历史新高，但是，平均竞争比却是5年来最低。本次国考也被称为“史上最严”，因为《刑法修正案(九)》的实施，出现组织作弊行为将最高获刑7年。

本次国考招录，一共提供15659个职位，计划招录27817人。职位数和计划招录人数，分别比去年增加了16%和25%，均创历史新高。

与往年相比，本次国考招录，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。这也是国家公务员考试首次仅面向体制外人员。

虽然招录规模大幅增长，但是根据国家公务员此前发布的数据，本次国考报名有139.46万人通过了资格审查，国考平均竞争比则降到50∶1，这是已是5年来最低，也有媒体用“最好考国考年”形容本次招录。

单就最热岗位的竞争来看，本次国考报名“最热岗位”是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，该处一职仅招1人，最终引来2847人竞争。

国考最热岗位的竞争已经整体下降。其中，2013年度国考报名的最热岗位接近“万里挑一”，2014年度报名最热岗位接近“七千选一”，2015年度报名最热岗位的竞争比为2625:1。

另外，按照往年惯例，国考报名人数多存“虚高”现象，近年来国考笔试中，报名考生弃考现象呈逐年增加趋势。2015年度国考，共有近141万人通过招录机关资格审查，但只有近90万人实际参加考试，弃考人数高达50余万人。因此，考虑到可能的弃考人群，本次考试的竞争比或将更低。

华图教育公考辅导专家分析，近年来，国考在报名和资格审查阶段设置了较严格的准入门槛，已经压缩了国考报名中的虚高水份，从这个角度上说，单就报名数据看，并不能简单判断实际的考题难度和竞争程度在下降。