近日，教育部官方微信“微言教育”公布了《普通高等学校学生管理规定》的修订对照表，并就此向各地教育行政部门以及部属高校征求意见。在拟修订的高校学生管理规定中，首次将诚信教育写入管理规定，对失信学生可给予警告直至开除学籍等处分。（11月19日《京华时报》）

　　于市场和社会而言，诚信是软实力，发挥着硬作用，无论是市场，还是社会，都应该充盈着诚信的力量。在正反两方面经验教训下，逐梦而行的人们已经认识到，一个不讲诚信的民族是没有前途的。而且，诚信不会自动而来，纵容和放任“投机者得利、老实人吃亏”，只会让诚信成为稀缺品。因此，人们希望加强诚信建设，支持失信惩戒。

　　但是，就当前诚信建设而言，最需要抓住抓好的人群是什么？在价值次序中，大学生还排不到前面去。在当前社会结构中，官员、商人、学者以及各种公共人物，他们占着更多社会资源，也是诚信建设的重点和难点。即便在高校中，也应该是从校长、从教授抓起。避重就轻，抓小放大，单把大学生诚信问题拿出来说事，提出更高的要求，像不像“柿子拣软的捏”？

　　有关方面的本意，可能并非如此。在政治诚信、市场诚信、学术诚信上，我们听到了不少口号，也看到了不少举措。但是，像“失信开除”这样的“硬着子”，还是见识得不多。最重要的人群，最严重的领域，在失信惩戒上软绵绵，对大学生却是出重拳、下猛药，两相对比，让人讶异。而且，“君子之德风，小人之德草”。最重要的人群，最严重的领域，弥漫着不讲诚信之风，在这样的风口，向大学生提要求，理不直气不壮，无形中加大了大学生诚信建设的难度。

　　在社会结构中，大学很特殊；在人生阶段里，大学时期很重要。就现实来看，由于受到不良社会风气的影响，不诚信问题在一些大学生身上也有端倪，甚而严重。人们能够接受大学生成为诚信建设的领跑者，但人们不接受让大学生“孤独领跑”。换而言之，对于大学生诚信问题应该给予高度的重视，对于严重失信的学生可以开除，但是，“己欲立而立人，己欲达而达人”，要求别人做到的自己先做到，社会的主流人群，特别是提出要求的部门和校方，难道不应该言传身教，为大学生放样子吗？

　　在怀疑的时代依然需要信仰，在迷茫的时候依然需要疾步。大学历来有领风气之先的传统，很多有理想有才华的大学生，“我以我心向明月”，在促进社会进步上做出了榜样。诚信建设要有领跑者，人们希望大学生们能够认识到诚信的重要性，自觉做诚信建设的领跑者。但是，人们不希望鞭打快牛，在诚信建设这条道路上，让大学生成为孤独的领跑者。事实上，诚信建设也很难单兵突进。因此，失信开除请不要只针对大学生，这是全社会的事，需要整个社会跟进配合。