记者12日从黑龙江省绥化市委纪检委得到证实，经纪检部门调查，庆安县委常委、副县长董国生因户籍年龄、学历造假以及妻子“吃空饷”等问题被停职。目前，绥化市委已决定停止董国生工作，并责成有关部门对其违纪事实进行深入调查，并将依据最终调查结果，对其本人及有关责任人做出相应处理。（5月13日新华网）

　　读过此消息，不禁让笔者联想起江西省政协原副主席许爱民女婿徐楷档案造假案，8年8岗位连续升官。其实,近年来网络还曝光了很多官员档案造假典型案例，如王亚丽案，河津市住建局原局长薛新民案等等。我们不禁要问，到底还有多少官员年龄学历造假遮羞布没被揭？

　　其实，官员档案造假很容易识别。我们从那些官员档案造假典型案例会发现，官员档案造假并不是手段很高明，也不是难于发现其前后矛盾，而关键在于干部档案管理不规范，没有认真查对，以致于让一些档案造假官员，次次过关，步步高升。董国生、王亚丽、徐楷等等，就是最好的例证。

　　诚然，少数干部的造假行为，不仅败坏党风，危及诚信建设，而且严重挫伤了民众对政府的信任度。官员年龄学历等档案造假，不仅拷问了官员的诚信道德，又拷问了官员档案乱相。

　　《战国策》：“亡羊而补牢，未为迟也。”笔者认为，对于那些还没有被揭开档案造假遮羞布的官员，要像整治收受红包一样，给予他们限期改正的机会。如果不给予他们改正机会，他们自然就会一条道走到黑。因此，我们要借开展“三严三实”教育活动的机会，要求官员诚实做人，限期让档案造假官员整改，对于在限期内自觉改正的，免于或减轻处罚；整改期限到期后，要对官员档案进行一次全面清查，对那些超过整改限期不到纪检和组织部门报告并改正的，一经发现，就要先免职，再启动调查程序，从严从重从快进行处理，发挥其警示教育作用。