3月11日，记者从江苏省政府新闻发布会上获悉，江苏省第一部关于社会信用体系建设的专项规划《江苏省社会信用体系建设规划纲要(2015一2020)》出炉。规划要求，2015年底江苏省自然人信用基础数据库将基本建成，到2020年，将实现公共信用信息系统全覆盖。

　　作为全国经济发达省份，江苏省的信用体系建设于2004年起步，在全国起步较早、发展较快，目前已经初步构建了一系列信用信息管理办法和系统。纲要提出全省信用体系建设的总体目标是，到2020年，实现以“一网三库一平台”为主体的公共信用信息系统全覆盖；初步形成跨地区、跨部门的信用信息共享机制；基本建成地方性规章制度和标准体系、各方协调推进的工作机制、信用监管体系和信用服务体系。

　　为了尽可能从更大范围上收集信用信息，规划纲要鼓励社会征信机构、互联网企业等具备资质的主体，建立信用信息数据库，采集公共信用信息和商业信用信息。

　　值得注意的是，公务员、律师、会计、统计、医务人员、教师、科研人员、导游、媒体从业人员等23类职业人将作为重点人群，建立诚信档案或者职业信用报告。其中，在公务员的诚信档案里，包括个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息，记录将作为干部考核、任用、奖惩的重要依据。

　　“有了诚信，人与人之间的关系会变得简单、轻松。要想全社会达成一个良好的诚信状态，就离不开严格的奖惩措施。”省社科院社会学研究所研究员李宁宁对诚信的威力感受很深。几年前，她曾在美国一家服装店购物，有两件衣服忘了拿，等一个月后去拿的时候，服装店老板没有要她出示任何证据，就退钱给她了。“老板说不能让消费者花钱买没有的东西。听了这个话我很感动，这说明诚信已经内化在他们的行为意识中。”

　　规划纲要中提出，要把恪守诚信者列入“红名单”，把严重失信者列入“黑名单”，并向社会进行公布。其中，重点是把食品药品安全、产品质量、知识产权等社会关注度高、涉及群众利益的严重失信主体及人员纳入“黑名单”。