记者16日从市人社局获悉，2月17日至3月31日，将开展2012至2013年度劳动保障守法诚信示范用人单位评价活动，本市具有独立法人资格且生产经营活动正常的单位，只要符合12项条件均可申报。获选单位可免两年劳动保障书面审查。

　　按照要求，申报需具备以下12项条件：连续两年通过劳动保障书面审查；内部劳动保障规章制度完善、内容合法；依法办理就业登记、解除劳动合同备案等手续；劳动合同签订率达百分之百；按时足额支付劳动者工资；已按要求完成劳动工资网上备案，相关备案信息完整无缺，并按照要求每月导(录)入每名职工工资；完成工资指导线实施方案(工资集体协商)网上备案，并实际履行；按时足额缴纳社会保险（放心保）费，按规定为职工办理领取手续，无冒领、骗取社会保险待遇情况；遵守工作时间和休息休假规定；依法落实女职工、未成年工特殊劳动保护规定；依法为外国人及港澳台人员办理就业许可；评价年度内无劳动保障违法案件和劳动争议败诉案件。

　　劳动保障守法诚信示范用人单位可享受以下优惠待遇：优先推荐参加青岛市及省级、国家级诚信用人单位评选；免于两年劳动保障书面审查(只采集用工信息)，除举报投诉调查和上级部署专项检查外，免于两年日常巡视检查；通过网络申报的社会保险缴费基数，直接导入数据库，部分社会保险业务实行上门服务；提供职业技能现场鉴定，优先办理职业资格证书；外资和港澳台资诚信单位，享受由市外企服务中心提供的部分劳动保障业务上门服务等。