洛阳市将在建设领域实施施工企业诚信制度-地方动态-信用财富网

洛阳市将在建设领域实施施工企业诚信制度

来源：网络 2013-12-27 23:05:44

　　为在源头上遏治拖欠农民工工资的现象，我市出台建设领域施工企业诚信制度实施办法。主要措施：一是适用对象为所有在公共资源交易中心参加(包括建筑、交通、水利、园林、市政工程等)投标(交易)的施工企业。二是诚 ...

　　为在源头上遏治拖欠农民工工资的现象，我市出台建设领域施工企业诚信制度实施办法。主要措施：一是适用对象为所有在公共资源交易中心参加(包括建筑、交通、水利、园林、市政工程等)投标(交易)的施工企业。二是诚信企业认定条件。洛阳市范围内参加投标的建设施工企业，符合下列条件的，可由人力资源保障部门结合行业主管部门意见出具企业诚信证明。主要是年度内，被投诉3次以下(含3次)，但能在人社、信访或行业主管部门责令期限内解决投诉问题的；年度内未受到人社部门行政处罚的；双方经济纠纷经劳动仲裁或法院裁决后，立即履行裁决的；年度内，无因拖欠劳动者工资引发堵路、堵政府、跳楼、爬塔吊等恶性事件的。被投诉单位为劳务企业、分包企业和总承包企业的，被投诉单位的上一级发包企业均承担连带责任。三是诚信企业的认定。凡在我市市级以上(含市级)工商部门注册的企业，由市人社局审核企业诚信条件，出具企业诚信证明；外省、市的施工企业，由企业注册地审核企业诚信条件的主管部门，出具企业诚信证明，经市人社局核实后方可有效；凡在我市各县(市、区)工商部门登记注册的企业，由注册地县(市、区)人社部门审核企业诚信条件，出具企业诚信证明，经市人社局核实后方可有效；经认定的企业诚信证明，有效期为一年。四是诚信企业资格的应用。市建设市场严格实行企业诚信资格准入制。市公共资源交易中心负责对参加投标企业的诚信情况进行审查，凡未取得经市人社局核实企业诚信证明的，停止其投标活动资格。为从源头上治理拖欠农民工工资问题，建设(投资)企业的投标资格参照本通知执行，如建筑承包企业因工程款未支付到位等问题引发拖欠农民工工资情况，则建设(投资)企业承担连带责任。五是诚信企业资格的恢复。对一个年度内被投诉拖欠工资案件在三次以上、受到行政处罚、或因拖欠劳动者工资引发过堵路、堵政府、跳楼、爬塔吊等恶性事件的，在投诉问题解决满一年后，可由企业进行申请，按企业诚信认定的权限，经审核，在下一年度恢复其会员资格。六是工作责任。按照“谁主管、谁监督，谁审批、谁负责”的原则，各相关职能部门依照职责,肩负起各自审查企业诚信的责任。七是责任追究。凡符合企业诚信条件的，行业主管部门、人社部门应当日为其出具审查意见、办理企业诚信证明，无故推迟或有意刁难的追究相关人员的责任。各有关部门应严格按照规定执行，如因工作不力，造成拖欠农民工工资及引起上访等恶性事件，则追究相关领导和责任人责任。国家、省直属单位、军队、企业(开发)工程施工企业工资支付的诚信认定，参照本通知执行。

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