4月19日,市安监局召开全市安全生产诚信机制建设工作座谈会,各县(市、区)安监局分管领导和职能科室负责人参加了会议。 会上,传达学习了省安监局安全生产诚信机制座谈会精神,各地交流了去年以来诚信机制建设工作情况,以及对做好下一步工作的
4月19日,市安监局召开全市安全生产诚信机制建设工作座谈会,各县(市、区)安监局分管领导和职能科室负责人参加了会议。
会上,传达学习了省安监局安全生产诚信机制座谈会精神,各地交流了去年以来诚信机制建设工作情况,以及对做好下一步工作的想法和打算。
市局钱叶秋副局长到会并讲话,指出全市安全生产诚信机制建设总体发展态势良好,都有了认识,有了想法,有了动作,都发了文,有的还公示了企业等级状况。但存在的矛盾和问题也不少:行动还不够快,一些工作还浮于表层,等级评估工作相对缓慢;动静还不够大,对该工作的宣传不够深入,开展面不够广,未形成良好的氛围;效应体现还不够明显,对安全诚信信息的运用不够,有影响的正反典型案例不多。
对此,就做好下一步工作,钱叶秋副局长提出了三点意见:一是端正态度,进一步认识开展此项工作的重要性和必要性。要充分认识到,开展诚信机制建设是提高安全监管层次的一件好事,是安监工作得到有关部门和社会的一种认可。因为有益处,我们应当积极做;因为有要求,我们必须认真做;因为有榜样,我们可以照样做。要发挥好主观能动性,积极争取政府领导及其他部门的支持,广泛开展宣传引导,提高企业参与的积极性。二是理清思路,进一步增强开展此项工作的可操作性。要掌握好基本原则,弄清工作步骤,有计划、有条理地加以推进;要注重搞好结合,加强与企业安全标准化建设、隐患排查治理、信息化建设和重大隐患挂牌督办等工作的结合;要注意抓住典型案例,搞好激励和制约工作,营造良好氛围;要充分利用好分类等级评估成果,实行差异化管理和监督。三是积极推进,扎实做好相关工作。要完善安全生产诚信管理办法,各县(市、区)每年至少公示1次安全生产等级状况和“黑名单”;要开展评选十佳安全诚信示范企业活动,发挥典型企业的示范引领作用;要建立健全安全诚信联席会议制度,推动安全诚信信息的运用;要开展安全生产诚信承诺工作,扩大承诺书签订面;要积极推进配套政策的制定,细化激励、制约措施,推动安全生产诚信管理工作取得实实在在的成效。
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