去年“5·12”汶川大地震后，蒋星亮带领公司员工积极参与抗震救灾活动，并带头捐款。

    从福利塑料厂的一名普通工人，到大型现代化化工企业的老总，现任广州市枫源化工有限公司总经理兼公司党支部书记的蒋星亮实现了华丽的转身，15年商海搏击，让他对“诚信”二字有了更深刻的体会。“人无诚不立，企无信不兴。”这不仅是“枫源”腾飞的成功之道，也是他为人处事的立身之本。

    质量至上 诚信打造品牌企业

    质量是一个企业的生存之本，是产品赢得市场的基础。不管是在福利塑料厂工作，还是自己创业，蒋星亮都清楚地明白这一点。2003年，蒋星亮创立枫源化工有限公司，就提出了“质量至上，顾客第一”的经营理念，引进了ISO9001质量管理体系，要求员工在生产过程中严格按生产工艺标准操作，认真对待每一个细节。“严防不合格产品走出厂门，保证出厂产品100%合格”，这是蒋星亮时刻挂在嘴边的话。因狠抓质量管理，旗下“好日子”、“枫源漆”、“油美世界”、“金色年华”四个品牌的涂料产品同时荣获国家产品质量免检资格，是我国获此殊荣最年轻的公司。同年该公司还被中国质量信用评价中心授予 “AAA级中国质量信用企业”称号。

    内强素质，外树形象。蒋星亮一贯重视品牌发展和科技创新，始终把顾客满意放在一切工作之首，在全国各地建立了200多个品牌形象店及售后服务网点，客户在使用产品中遇到的问题,无论与公司有无关系，公司均给予及时周到的解决。因此，“枫源”在客户中树立了良好的品牌信誉，使企业在激烈的市场竞争中保持着平稳前进的步伐。

    注重环保 致富不忘回馈社会

    一个负责任的企业在追求经济效益最大化的同时，对环境保护同样重视。蒋星亮深知化工行业对周边环境的影响，为此，他把企业建在了远离居民区的中新镇，并引入了ISO14001环境管理体系，把产品对环境的影响下降到最低。多年来，该公司的环境监测均达到了国家相关要求，也未受到周边的个人或组织的投诉。

    随着公司的发展壮大，蒋星亮没有忘记他的社会责任，不仅尽力为家乡剩余劳动力提供就业岗位，还定期率领公司党员慰问孤寡老人和困难群众，为他们送去爱心和党的温暖。去年“5·12”汶川大地震后，他积极以个人和公司名义捐款捐物资助灾区人民。同时，他积极响应市委市政府号召，支持社会主义新农村建设，出资在中新镇九和村修建了一条乡村道路；资助中新镇福和小学的建设和发展；在第十届市运会上，他以公司名义赞助中新田径代表队，取得比赛和道德风尚的双丰收。

    体恤员工 营造和谐创业家园

    蒋星亮深知，融洽、和谐的劳资关系是一个企业发展的基础。为此，他在公司崇尚“仁、义、礼、智、信”的企业文化，尽心竭力为员工办实事、做好事、解难事。在日常的生产、工作中，他处处率先垂范，想职工之所想，急职工之所急。特别是在有关员工身心健康方面的投入更是从不手软，为员工建立公寓式宿舍楼，并全部安装了空调及空气能热水器，配备各种休闲娱乐设施，逐渐实现了生产厂区花园化，生活区公寓化。

    去年下半年国际金融海啸爆发以来，虽然公司的经营受到了一定的影响，但蒋星亮提出了“不裁员，不减薪”的郑重承诺，严格执行国家的劳动法律法规，并逐年调整员工的薪酬福利待遇。

    “蒋总不像其他老板那样高高在上，很平易近人，特别是在生活上很体贴我们员工，在这里工作生活有一种家的感觉。”在该公司已经工作五年的唐先生深有感触地告诉记者。或许，正是这种家的感觉，让蒋星亮赢得了所有员工的信赖和尊重，所有员工为了公司的发展，心往一处想，劲往一处使，成为“枫源”快速走向成功的原始动力。