延安市将对千余名出租车司机建立诚信档案系统，并实行驾驶员聘用制度，以制约出租车拒载、拼座等违规现象。

    据了解，建立的诚信档案包括每一名出租车驾驶员的违章信息、奖惩状况、服务质量、聘用（解聘）信息等内容。这些信息主要来源于行业管理部门和企业日常监督和检 查。同时推出的驾驶员聘用制度，将以诚信档案为基础。车主在聘用驾驶员时，可在档案信息中查询到欲聘司机以往记录，再决定是否聘用。以此保证出租车驾驶员队伍的相对稳定，并约束他们规范行车。