
11月19日下午,国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动经验交流电视电话会议。福建公司在会上作典型经验交流发言,介绍了公司开展“人人讲诚信”主题教育活动经验,并提出了深入推动&ldqu
11月19日下午,国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动经验交流电视电话会议。福建公司在会上作典型经验交流发言,介绍了公司开展“人人讲诚信”主题教育活动经验,并提出了深入推动“人人讲诚信”主题教育活动开展的方向和目标。
在开展“人人讲诚信”活动中,福建公司明确提出了“提升诚信度,提升执行力,提升精气神”的总体目标,加强活动组织领导和策划,在确保全员参与、全程落实上体现诚信度和执行力。通过举办知识竞赛、有奖问答、演讲、邀请专家作诚信专题讲座等,广泛开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,营造讲诚信的浓厚氛围。该公司坚持把主题教育活动与进一步推进党建“三级联创•一带二”先锋工程和“电网先锋党支部”创建活动紧密结合,同步推进。在活动中,该公司紧密结合工作实际,明确了建设诚信班子、培育诚信员工、加强诚信管理、建设诚信文化、深化诚信服务、建设诚信机制六大重点任务,推进活动深入开展。
在下一阶段开展“人人讲诚信”主题教育活动中,福建公司将贯彻落实国网公司“人人讲诚信”主题教育活动经验交流会精神,进一步明确目标,强化责任,从四个方面持续推进活动向纵深、向一线开展:一是明确方向抓推进。重点查找在诚信建设方面存在的突出问题,制订诚信实践的具体要求,组织好各单位全面总结活动取得的经验和成效。二是加强考核抓督促。对照该公司活动实施计划,进行工作督办和督察,组织对各单位的活动情况进行检查考核。三是完善机制抓提升。以建设员工诚信档案为重点,通过梳理、完善各项管理制度,强化员工诚信综合评价,建立健全诚信建设长效机制。四是培育典型树标杆。进一步加大宣传力度,及时交流各单位的好经验,发现和培养诚信先进典型,营造良好氛围,确保活动取得实效。
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