广东中山市大涌镇华康制衣厂因为连续几个月难以接到订单而倒闭，老板亲自请来当地政府监督自己给工人补偿工资的情况。250多名员工在拿到全额补偿款后，与这位有情有义的老板洒泪相约：若老板再开厂，还到他手下打工。

　　昨日广州日报的这篇报道见报后，立刻好评如潮，大家齐声祝愿这位老板东山再起。甚至有不少人开始关注这位老板的行踪，时刻准备为其效力，而且表示不问工资，先干活再说。现在，这件事已经成为中山坊间流传的一则佳话。而在经济不景气的情况下作出如此让人钦佩举动的老板，是来自香港的罗崇良。

　　罗崇良的做法，之所以受到普遍赞扬，原因有两个，一是对比效应，二是诚信效应。当下，金融危机让我们的许多工厂身陷困境，也有许多人为此失去工作，但我们日常听到的，多是一些不尽如人意的事情，诸如哪家工厂倒闭了，老板揣着钱跑了等等，这样的事情见得多了，再回过头看看罗崇良，就会备感亲切。据称，罗崇良平时待人就很和蔼，没有大老板的架子，现在，这个和蔼的老板锦上添花，又有了诚信的美名，而且这个诚信带来的效应，将是其不可多得的人生财富。

　　据称，记者随后造访华康制衣厂，却没有看出任何倒闭的迹象，50亩的厂区范围内很干净，路灯亮着，打卡器也处于工作状态。据值班的保安介绍，包括财务、行政、仓储等人员在内，还有近20个人没有离职。

　　看样子，罗崇良东山再起的可能性很大，到那时，他现在积攒的这笔无形财富，很可能迅速转化为物质财富，诚信将使罗崇良成为大赢家。

　　对于这样的事情，给予任何的溢美之词，都不过分。但在这里，我们却想冒险来一次反弹琵琶。我们认为，此类诚信的意义不宜过于夸大。我们可以赞美这样的诚信，提倡这样的诚信，但不能被这样的诚信蒙住双眼。

　　如今，我们的市场经济正在走向法制化轨道，法律体系也正在健全。无论做任何事情，都要以法律为准绳。工厂倒闭的事情，我们可能经常遇到，这样的事情如何处理，不能只靠诚信，靠自觉，而要有严格的法律规定。一切按照法律规定说话，依法约束企业负责人的言行，不给其任何逃跑的机会，才是对员工最大的保障。反之如果只靠老板的好心、诚信，甚至是良心发现，是绝对行不通的。

　　工厂倒闭常有，罗崇良不常有，这时最好的伯乐，无疑只能是法律了。但愿我们的法律，能够很快成长为伯乐。也但愿诚信的光芒，不要掩盖法律的光辉。