国家工商总局负责人日前表示，今后，企业将根据信用等级标准，分为“绿、蓝、黄、黑”牌四类。四类企业即绿牌企业(守信企业)、蓝牌企业(警示企业)、黄牌企业(失信企业)和黑牌企业(严重失信企业)。

把企业的诚信度提升到标识的高度，并用制度来保证，足以证明我们整个社会对于企业信用的重视。

用挂牌监督企业信用

国家工商总局的相关人员告诉记者，以“绿、蓝、黄、黑”四色牌来作为企业信用的标识是注重信用的管理发展方向。目前，针对这一方向，国家工商总局正在组织一批专家学者就具体实施方案展开讨论，这一做法也将在全国范围内实行。

国际企业文化研究会(柏林)常务理事、中国社会科学院工业经济研究所刘光明研究员提出，企业信用是企业文化的核心组成部分，也是企业伦理宪章的核心内容。“国家工商总局的挂牌行为，对于促进企业的诚信度有很大影响。成熟的企业总会向规范化发展，而诚信可称为市场规范守则。凡是要保持百年不衰的企业必然需要紧紧把握着诚信守则。‘挂牌’目前可以起到信用监督的作用。”

无信用企业缺乏危机

目前，我国的部分企业对于诚信了解还不够深入，对它的重视程度也较为欠缺。刘光明在分析这一现象的原因时表示，这是由于我们对于缺乏信用的企业惩罚力度不够严格等因素造成的。在当前的社会文化背景中，社会缺乏有效的制度惩罚企业的无信用行为，个别企业不觉得无信用行为会对自己造成多大损失，他们因此缺乏必要的危机意识。

刘光明研究员特别建议，“信用是企业的无形资产，也是政府决定是否提供扶持、商业伙伴决定是否与之交往的根据。我们要在意识形态中树立这种企业信用意识，把企业信用放在企业发展的战略高度上。因此，开展全方面的企业信用培训，组织学习企业理念是非常必要的。”

用措施保证信用挂牌

如何来保证信用挂牌这一举动顺利实施，刘光明说：“我们必须保证有一整套公正、科学的量化标准来衡量企业的诚信度，相关权威部门、学术机构要把好关。从具体实施这个角度讲，对企业信用进行监督存在着短期和长期两套做法。挂牌只是一种短期的监督形式，而建立在企业长期评价基础上的信用记录是长期监督的做法。”
    刘光明研究员介绍，企业评价是一个复杂的过程，包括与政府、客户等多重关系，比如我们可以采取用户调查、跟踪访问等多种形式来实施。“一般来讲，国外有专门的资信公司来负责调查企业的信用状况并向社会公布，我们没有这样的专门机构。目前可以先由工商部门兼管，相关研究部门可以通过培训等来逐步建立这一机制。”