目前，多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来，诸如被纳入“失信”名单、学籍造假，甚至未婚先育等等，在公务员招录中，考生因政审被拒录的原因多种多样。（中国网8月31日）

　　政审，即公务员招考的政治审查，在体检合格后进行。主要考察考生本人的思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和和法制观念。是考生在经过了笔试、面试、体检等重重环节后进入公务员岗位的关键一步，在政审环节被拒，考生难免会感觉有些遗憾。

　　公务员是代表国家行使某些权力的执行者，理应对公务员的要求比对一般的职业要求更高。对其道德素养、信用水平、作风问题的考察更要严格，公务员选拔除关注知识、能力、技能等之外，更应加大对考生“德”的考察, 坚持德才兼备、以德为先的标准而不是仅仅看重笔试和面试成绩。这也是严把干部选拔入口关，防止“带病”上岗，选出德才兼备好干部的要求。

　　君子之守，修其身而天下平。德，对于一名领导干部而言可谓至关重要。事实上，公务员的录用，不仅仅是对报考者相关理论知识和一般技能测评，更多是要对其德、能、勤、绩等综合素质的全面测量，坚持的是德才兼备、以德为先标准。欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。通过考查报考者的政治品德、工作能力、作风廉洁等方面的综合素质，至少在当前范围内可以有一个较为全面了解和综合比对。对其录用进入机关选择适合的岗位，以及合理安排、教育培养和管理监督提供重要依据。为此，把好招录政审“关”是扣好为民第一粒纽扣。

　　同时，从源头上把好进人关口只是“万里长征第一步”，对于公务员品德的长期考察、监督和培养更加重要。在一些地方部门，由于公务员职业退出机制的不健全，个别同志在进入公务员系统后便对自己的行为放松了警惕，忘记了为民服务的初衷。因此只有将公务员“德”的考察常态化，加强监督和思想道德教育，才能真正敲响公务员德行修养的警钟，打造出一支廉洁高效、敬业奉献的公务员队伍。