日前,呼伦贝尔市为加快推进社会诚信建设,完善守信联合激励和失信联合惩戒制度,出台了《呼伦贝尔市信用“红黑名单”发布制度》。该制度构建了以信用为主核心的新型市场监管体制,让守信者一路绿灯,失信者处处受限,诚实守信成为全社会共同的价值追求和行为准则。此项制度要求,信用“红名单”和“黑名单”的信息内容要合法、准确,对信用信息平台的搭建有目标要求。对“红名单”和“黑名单”从概念到认定标准和依据,以及认定程序有了明确的规定。

　　呼伦贝尔市人社局及时部署此项工作,由劳动保障监察局牵头,劳动保障监察支队和劳动人事争议仲裁院在平时的工作中,按照社会法人劳动保障信用失信惩戒办法规定,对损害员工权益、拒缴社会保险、拖欠工资等违法行为予以纠正,并定期列入“黑名单”。按照和谐劳动关系单位评价规范的有关规定评为“和谐劳动关系单位”的企业列入“红名单”,以和谐劳动关系建设为基本要求,推进社会诚信建设。