近期，省人社厅印发《关于在全省人社领域开展社会信用体系建设的实施意见》（鲁人社发﹝2017﹞11号）（以下简称《意见》），要求各级人社部门充分认识开展信用体系建设的重要意义，加快推进人社领域信用体系建设工作。

　　《意见》要求，要通过四年的努力，健全完善人社信用法规制度，覆盖全省的人社信用信息平台功能齐备、运行良好，守信激励和失信惩戒机制全面有效运行，促进经济社会发展信用环境明显改善。

　　《意见》提出，分两个阶段全面推进人社领域信用体系建设工作。第一阶段，2017-2018年，主要从公务员及事业单位工作人员诚信管理和教育、社会保险、劳动用工、人事考试、人才工作、“双公示”工作、联合奖惩机制建设、人社信用信息平台建设等8个方面开展信用体系建设工作。第二阶段，2019-2020年，充分利用前两年累积的成熟经验和制度信息成果，把信用体系建设拓展到人社各个领域、各个层级。

　　为抓好《意见》的贯彻落实，省人社厅同时印发了《全省人社领域社会信用体系建设主要任务分工》，明确了16项主要任务的责任单位、时间进度要求等，确保《意见》落到实处。