2016年以来，宁夏人社厅认真贯彻落实国务院和自治区社会信用体系建设有关要求，立足实际，采取三项措施加强人社系统社会信用体系建设。自治区信用信息共享考核中，自治区人社厅位居第一，被评为全区唯一优秀单位。

　　提高信用管理水平。以建立守信激励和失信惩戒机制为重点，统筹抓好创业担保贷款信用管理、医保服务医师诚信管理、社保欺诈惩治、公务员诚信建设、信用劳动关系等各项工作。

　　扎实做好信用信息共享。全面梳理有关业务工作，及时向自治区社会信用体系建设领导小组办公室推送人社系统信用信息数据，做到应报尽报。2016年，累计共享信用信息数据730多万条，完成目标任务的308%。

　　加强信用信息管理应用。充分发挥信用信息的基础作用，及时对信用信息进行研判、分析、应用，利用农民工工资拖欠信用记录、社会保险欠费失信记录、医院医师医保违规失信记录等信息，举一反三，分类施策，有针对性的加强失信易发、频发领域和行业的监管力度，最大限度预防、减少失信行为的发生。

　　2016年，对1.4万名企业主或有创办企业意愿的人进行了诚信教育，与9033名医师签订医保服务协议，对133名违法违规责任医师进行约谈，对大病保险基金进行专项审计，查处欺诈社保金60余万元，稽核企业、医疗机构、零售药店2000余家，追回违规基金1000余万元；为6.2万名农民工追回工资9.36亿元，对拖欠农民工工资问题突出的58家企业进行了通报；查处公务员招考违纪考生14人，并进行了相应处理。