诚实守信乃立人之本，更是企业发展之基。48岁的李锐洪于2006年加入德庆泰禾实业发展有限公司担任总经理。在他的带领下，公司坚持打造“诚信泰禾”品牌，从一无所有到如今年销售额过亿元，企业不断发展壮大并屡获殊荣，先后获“广东省著名商标”、“承诺诚信单位”、“守合同重信用企业”称号。李锐洪还于2014年荣获肇庆市第二届道德模范“诚实守信”类提名奖。

　　李锐洪的名气不仅仅依靠公司的荣誉，更是因为他始终秉承的奉献爱心、无私回报社会的诚信守法理念。“要把诚实守信作为立身之本，”自踏入社会之时起，他就将其作为一把尺子时刻衡量着自己言行。

　　2011年，整个纺织经编行业经济形势不理想，而公司刚刚改制完成。然而，整个公司仍有70%老员工，且多是公司成立之初就已加入的员工。“不管怎么样，不能拖欠员工工资，公司福利必须保证。”李锐洪说。而接下来，随着经济形势与公司经营状况的好转，他做的第一件事就是为员工谋福利。从员工最关心的绩效核算、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，他积极为员工解决落实实际问题。对员工的尊重，李锐洪也赢得了员工们的尊敬，就连与其合作的客户说起他，也常常竖起大拇指“重信誉、讲原则，办事实在！”

　　企业的发展必须靠诚信，而这首先依赖于产品质量。多年来，公司始终秉承“爱心、专心、诚心、热心、贴心”宗旨，对内狠抓经、纬编面料的内在、外观质量管理，对每一个工序、环节都建立了严格的管理、监督制度，并落实到各个部门、班组、人员，用安全优质、方便快捷、及时经济、诚实守信的服务来吸引、获得和巩固客户。同时，他在为客户提供销售及退换货的服务过程中，不断转变经营思路，对顾客做出“若属产品质量问题，可无条件给予退换”的郑重承诺。

　　按合同办事，诚信于客户，是李锐洪做企业的原则。不光自己懂，他还要求公司学习贯彻《经济合同法》，以学习提高认识、进一步推动“守合同、重信用”和“诚信经营”活动。李锐洪还聘请专业法律顾问，从源头上加强合同管理。在企业诚信经营、稳定发展的同时，李锐洪还以强烈的社会责任感，积极投身公益，真诚回报社会。近年来，他多次通过参加“6.30”等活动，参与抗震赈灾、扶贫济困、捐资助学等社会慈善事业。

　　面对激烈的市场竞争，在李锐洪的努力下，企业靠品牌、靠诚信走上了一条健康发展的康庄大道，并逐渐成为当地的纳税大户，为地方经济的发展提供助力。李锐洪则，更以实际行动践行着“诚实做人、守信经营”言，以优秀的人格魅力影响和带动着公司全体员工不断向前迈进。