记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，2015年度市直用人单位劳动保障诚信等级评价和书面材料审查工作近日已展开，用人单位出现不签劳动合同、拖欠劳动者工资、不给职工办理社保等违规违法行为，将被纳入企业用工“黑名单”，贴上“失信“标签。

　　各有关用人单位应在规定的时限内将书面评审材料报送至市劳动保障监察局。对经两次催促拒不参加企业劳动保障诚信等级评定或拒不按要求报送有关评定材料的，将定为失信企业(D级)，对弄虚作假、敷衍推诿的，一经查实将依法严肃处理。

　　市劳动保障监察局将依据用人单位书面材料的审查结果及日常遵守劳动保障法律、法规情况，对企业进行劳动保障诚信等级评价。诚信等级评价结果分为A(诚信示范企业)、B(诚信企业)、C(诚信警示企业)、D(失信企业)四级，对被评为A、B两级的企业颁发诚信等级匾牌。发现用人单位存在严重劳动保障违法行为的，依据我市有关文件规定，在选举、评先、晋级、购车、出国等方面予以限制。同时人社部门对严重违法行为另行立案查处。