昨日从市外国专家局获悉，今年天津在引智引才方面将进一步促进对接平台创新，探索“全球集中发布+网络定向招聘”的模式，帮助重点单位利用网络平台对接海外人才。同时，探索京津冀联合引才新模式，促进京津冀人才资源共享，海外人才三地相互流通。

　　据介绍，今年，天津将力争会同北京市人社局，共同组织京津首届海外人才对接交流大会，组织重点用人单位组成天津市海外人才招聘团，赴国外参加“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛颁奖活动，利用国家级对接平台引智引才。联合我国驻部分发达国家使领馆，共同组织海外人才创新创业大赛，为天津发现、对接海外人才和创新项目创造条件。力争推动滨海新区在发达国家创办海外离岸创业基地。

　　同时，将积极探索联合引才新模式，促进京津冀人才资源共享，海外人才三地能够互认互通。联合组织“海外高层次人才京津行”“京津冀引智成果展”等活动，共同举办“京津留创园创新项目对接会”，不断深化京津冀之间的引智引才合作。据悉，今年京津冀外国人互认协议有望签署，这意味着，今后在京津冀三地任何一地签约的海外人才，都可在三地间相互认可、相互流通，三地人才交流将更加便利。

　　此外，将逐步建立在津外国人诚信档案。将有不诚信或者犯罪等行为的外国人列入专门“黑名单”。有不良记录的外国人，今后在全国范围内都不会再得到聘用。