羊城晚报讯记者沈婷婷报道：12月3日，深圳市人社局召开打击欠薪和工资支付大检查新闻通气会，今年截至11月，深圳市各级劳动监察机构监察用人单位21600家次，接受群众投诉举报1642件，办结各类劳动违法案件1505件。

　　多部门联动监督企业

　　按照相关要求，住建、交通、水利等建设工程主管部门要建立健全施工企业“黑名单”制度，将欠薪行为作为企业诚信评价的重要因素，列入“黑名单”的企业在申报资质、人员职业资格、项目招投标等方面予以限制。住建、交通、水利等建设工程主管部门在依法审核施工许可申请，实施行业监督管理的同时要求新建项目建设、施工总承包单位和施工单位建立工人工资分账管理制度。凡未建立的，住建、交通、水利等建设工程主管部门一律不予审批施工许可证或开工报告。

　　会上，市人社局相关负责人透露，今年深圳已有近90家企业纳入“黑名单”。

　　深圳市人力资源保障局、公安局、住房建设局、交通运输委、水务局和市总工会六部门建立了研判机制，建立欠薪隐患动态评估机制。其中，人力资源部门与公安部门共同建立日常信息通报与动态管控机制。由各级人力资源部门根据欠税、欠社保费、欠水费、欠电费、欠厂（房）租费以及群众举报等信息，及时对辖区企业劳资关系运行情况进行预警预测和风险评估，定期向同级公安机关通报评估情况及存在拒不支付劳动报酬不稳定因素的企业。

　　专项查农民工工资支付

　　为及时预防和解决用人单位拖欠工资问题，排查和消除因欠薪问题引发的不稳定因素，按照国家、省、市的要求，自2015年10月开始，在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。

　　对全市各类用人单位进行检查，重点是加工制造业、建筑业、住宿餐饮等服务业企业及其他劳动密集型中小企业。主要检查用人单位支付劳动者工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况，以及用人单位与劳动者签订合同情况等。确保元旦春节前职工工资按时足额发放。