日前,一家美国知名学术机构撤销了43篇伪造同行评审的学术论文,其中41篇出自中国作者之手,作者单位涉及38家国内知名医科院校及三甲医院。所谓“同行评审”,是同一领域的其他学者来评某一学术成果,不少国际知 ...
日前,一家美国知名学术机构撤销了43篇伪造同行评审的学术论文,其中41篇出自中国作者之手,作者单位涉及38家国内知名医科院校及三甲医院。所谓“同行评审”,是同一领域的其他学者来评某一学术成果,不少国际知名的学术期刊以此作为选稿依据。说白了,这次大面积造假,就是一些中国医生为了发论文提交了假评审。
类似的尴尬,远不止医生职业。但比起其他的学术不端,医生造假更令我们蒙羞,也更让人难以接受。医生职业有其特殊性,他们直接联系着普罗大众的切身安危和心理感受。目前医生的晋升、职称评定除了学历要求外,还规定必须发表一定数量的学术论文。可实际中,许多医生被拥挤的门诊、爆满的病房、连轴转的手术台所包围,没有足够的时间去做研究。于是很多医术高超的医生,到了职称评定时,发现论文还不够,或者评不上;或者临时抱佛脚做点“伪科研”;或者道德之弦一松就走上造假之路。与此同时,不乏头顶教授光环的医生却看不好病。
正是这种扭曲的评价体系,催生了大面积的论文造假黑市。治理之道,显然要改革评价体系,拿出具体的实践性指标来。医生对临床病情的熟练程度和处理效果,教师对学生的指导程度和培育实效,才是直接联系实践的指标,也更能准确、全面地评价技术人才,有利于真才实学者的脱颖而出,评出来的职称更让人服气,从根本上规避“全民科研、全民造假”。
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