当前，企业园区内实行“户籍化”管理，通过建立信用档案，推进企业信用评级的方式渐渐流行，园区信用体系引领园内企业在诚信经营的良性轨道上不断前进。 园区需要企业信用体系，不同规模、不同行业的企业更需要 ...
当前，企业园区内实行“户籍化”管理，通过建立信用档案，推进企业信用评级的方式渐渐流行，园区信用体系引领园内企业在诚信经营的良性轨道上不断前进。
园区需要企业信用体系，不同规模、不同行业的企业更需要全社会范围的企业信用体系。“无论是从减少交易成本、促进市场经济进一步发展抑或是解决企业融资问题方面考虑，国家相关部门都非常重视企业信用体系建设。” 中投顾问咨询总监丁伟奇向《中国产经新闻》记者指出。
本届政府对社会信用体系建设尤为重视。在今年全国两会上，李克强总理在政府工作报告中提出：“加快社会信用体系建设，推进政府信息共享，推动建立自然人、法人统一代码，对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度。”此前一个多月，国务院常务会议原则通过《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》。
这些举动间接体现到了企业信用体系构建的必要性。中国企业发展研究中心主任吕世杰向《中国产经新闻》记者表示，企业诚信体系的建设，使国家通过掌握企业的诚信信息作出决策，金融企业则可以依照信用体系来决定与其他企业的经营策略、商务往来等，企业信用体系的建设，利好于方方面面。
丁伟奇认为，规模较大的企业一般均实现了品牌化发展，由于品牌的存在，其与上游供应商、下游消费者的关系中也就存在一定约束力，所以规模较大的企业也更具有诚信，因此也就能获得更好的发展；而中小规模企业多处于快速发展阶段，需要发展资金，因此也就更需要信用体系建设以助力其谋取发展资金。
2003年底，我国开始建设社会信用体系，但进展缓慢。吕世杰表示，至今，信用体系建设还处在初级阶段，尚未形成一个信用评价的系统标准，也没有以法律形式固定下来。
丁伟奇认为，在征信过程中，部分中小企业和部分金融机构的不配合增加了企业信用体系建设的难度。
吕世杰表示，除了国家政策层面对社会信用体系建设的高度重视，民间也在自发开展信用体系建设工作，并实质性参与进来。但是，民间力量参与信用体系建设，会遇到很多麻烦，例如，民间力量无法从工商、税务、银行以及公检法等部门获取信息，使信息采集工作出现瓶颈。
目前，企业信用体系建设不完备最主要的问题有四点，一是国家没有建立信用体系的机制和专业团队；二是信用体系标准不完善或者不够科学，需要借鉴发达国家的相关经验；三是信用统计资源不能共享，如银行、工商税务、公检法、人事保障、保险等掌握的信息不能被采集，使得信用征信工作开展起来比较困难；四是信用体系建设人才短缺，吕世杰强调。
其实，体系建设中存在的问题很多，需要国家层面进行整合。
丁伟奇表示，一方面要坚持不懈地培养相关主体的信用意识，如今中小企业、金融机构的信用意识已有一定程度的提高，不过相关政府还应进一步宣传以培养信用意识；另一方面，由于金融机构承载着中小企业较多的信用信息，因此应该建立相关部门与金融机构的信息共享机制，如此便可以更加方便、快捷地获取信用资源。
因此，我们应借鉴发达国家信用体系建设的经验，在安全环境下采取多方位的采集模式，尽快将企业信用体系建设的系统性“标准”制定出来，并向公众征集意见，吕世杰认为。他建议，可以组成国家级团队，或委托有实力的企业或社会团体来全面整合，当然前提是国家出台相关的利好政策。
