依法用工，切实保障劳动者公平就业、工资支付、社会保障以及休息休假等各项权益，昨日，158家单位获得江苏省劳动保障诚信示范企业称号，同时他们也发起共同倡议，呼吁诚信用工，维护劳动关系的健康运行与和谐发展。

“职工买车，我们提供有三四万元的一次性补贴。”江苏仓环铜业股份有限公司作为本次入选的企业之一，对于员工管理有自己的一套经验，副总经理赵双告诉记者，作为一家改制后的企业，2002年国企改为民营后，曾有过迷茫期，员工停工，劳动关系一度紧张，给企业造成了巨大的损失。此后，他们吸取经验，在管理方面将员工的劳动保障和权益放在首位。2006年起，企业为十年以上工龄的老员工和大专以上学历的员工提供一次性购车补贴，除此之外，员工还享受免费班餐、每年加薪15%等优厚待遇。企业将员工放在心上，员工也以积极热情投入工作，2008年金融危机，企业没受到打击反倒稳固发展，“员工就是我们的最大财富，现在企业600多人离职率很低，我们期望用五年的时间让所有职工对企业产生依赖，我们也会为职工提供更多的贴心福利。”