近期最典型的事例莫过于因污水渗漏引发重大环境事件的紫金矿业公司。7月17日晚，该公司再次发生渗漏事故事故。然而，18日中午，《第一财经日报》记者致电紫金矿业公司副总裁刘荣春进行求证，刘表示，迄今为止未接获此类信息，外界的传言不足采信。18日晚上，中青报记者打通刘荣春的电话，问他中午为何向媒体否认昨晚发生过事故，却辩称并没有接受过媒体采访，而且“已经发生的事情不可能说没有”。之后，《第一财经日报》记者再次致电刘荣春，他解释说自己当时的确不知道再次发生渗漏的消息，他是下午才知道这事的。         作为矿业公司副总裁，刘荣春的不知太不合常理。记者仅仅求证事故是否发生，可选择的答案非标准化命题中的多项选择，“是”或“非”足矣，加上事情紧急，并未有进一步深入的意思。刘显然在撒谎，并且一撒就不止一个，并且对同一问题圆谎的答案也不相同，可谓张嘴就来，不假思索，非常自然。如果不是一家大公司的副总裁，几欲让人感觉此人精神不正常。    更可怕的是，紫金公司的撒谎已非个体行为。在此之前，公司上下，包括公司总裁，再到上杭畜牧兽医水产局、上杭环境保护局的负责人和技术人员，一致和撒谎这行为有着深深的感情，深深依恋，异口同声地一致对外。    不仅如此，事故大，涉及的领域也大，也就格外复杂，例如，对水的污染、对企业的直接危害、对上市公司的影响、事故损失度，全部纳入撒谎范畴。

　　 撒谎有术。从整体来看，全部运用了夸张的修辞手法：一是在强调是天灾而非人祸时，运用扩大夸张，二是在强调责任之微、影响之小、损失之少，时缩小夸张。

　　 具体来看，大致有以下表现：搪塞敷衍，瞪了眼说瞎话，没有腼腆，没有扭捏，即使面对质疑，也是脸不变色心正常跳，言之凿凿，语调正常，由不得人不信。颠倒黑白，混淆视听。瞒天过海，躲躲闪闪，避实就虚，避重就轻。无中生有，有中生无。答非所问，顾左右而言他。明修栈道，暗度陈仓。隐瞒掩盖、窝藏包庇，口径统一，天衣无缝。极力转移矛头，把问题的焦点转移给不可抗的外力和天灾，以此来洗掉自己在生产、环保、安全等方面存在的问题，从而达到蒙蔽政府部门质询、阻止司法立案侦察、阻拦媒体采访调查，为自身免责的目的。别出心裁，装腔作势。在铁证如山的事实面前仍是慌不择路、机关算尽地企图用纸包火。

　　有人说，撒谎的人总是自以为智商超群，视别人为“弱智”和“傻瓜。其实不尽如此，有的人也明知别人不会置信，却仍是想方设法撒谎，并且看起来一副大有必要的样子。例如，在什么“地方形象需要”、“稳定需要”等冠冕堂皇的论调的伪饰下，有时竟至于将谎言摆在桌面上，在大家心知肚明的默契下，竟被称许承认。更为恶劣的是，在被捅出真面目被捉了示众，破绽已如破筛一眼千疮百孔之际，证据已是板上钉钉，却仍是振振有辞，仍是不服：全社会的风气如此，众人皆浊我何必独清？慨叹何以别人没事惟独自己触了霉头。这一行为的极致是，不将上级政府、司法机关、媒体记者及人民群众放在眼里，以一副我是流氓我怕谁、你能奈得我何的挑衅嘴脸面对世人的质询。

　　撒谎有效。成本低，风险小，好处太多，诱惑太大。实践证明，撒谎者往往左右逢源，屡试不爽。惟其如此，在一些人那里，撒谎已是习惯性行为，甚至成为一种集体的下意识。集体撒谎的原因，除了与大环境与小气候有关，还缘于巨大的利益链条，一荣俱荣、一损俱损。上杭县政府与紫金矿业之间，存在利益共同体关系。当地官员与紫金矿业之间也存在着千丝万缕的联系，公司管理团队有浓厚的官员背景，多位管理人员曾供职政府部门，其董事会、监事会成员相当部分有政府部门工作背景。“县里公务员去紫金矿业任职的事情很常见，甚至市里都有人去。”这位居民称，他们合伙穿一条裤子。

　　撒谎远离诚实，远离文明，缺少基本的道德观念，是社会诚信严重缺失的表现，是一种影响极为恶劣的虚伪和阴暗。鉴于此风已对全社会的诚信体系构成了巨大伤害，在有些单位部门和个人那里已成为痼疾，非痛下猛药不可，政府必须对其严惩不贷，使其付出惨痛代价——政治上身败名裂、经济上倾家荡产、生活上得不偿失。