市劳动保障监察支队人士透露，这种证明的出具是为了符合SA8000标准，此标准目前重点推行的领域包括零售业、跨国制造业、劳动密集型产业的国际供应商、成衣制造、建筑业等劳动密集型产业。在国际上正是一种新兴的贸易壁垒，被称作为“蓝色贸易壁垒”。这一标准在童工、强迫性劳动、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作实践、工资、健康与安全、管理系统等领域制定了最低要求。如果没有这个证明，产品就很可能被“拒之门外”。这样，为求出口打开销路，企业紧急加开“诚信证明”。

　　什么样的企业才能获得这枚珍贵的“诚信章”呢？据了解，一般市人力资源和社会保障部门在核实了申请企业的用工情况后盖章确认。而获得“无锡市劳动保障诚信企业”称号的1050家企业，则可以直接凭着这块金字招牌闯市场。

　　“其实，蓝色贸易壁垒中一些要求，在无锡市也是用工的高压线。”市劳动保障监察支队介绍，如涉及劳动保护、童工、规章制度等。从目前的情况看，一些企业在订单逐步回升的情况下，用工不规范现象有增加苗头，比如工作时间随意延长等方面。为此要向这些企业敲响警钟：随着“蓝色贸易壁垒”越来越普及，小心因为用工不规范导致产品没了销路。