近来，山东省新泰市提拔6名“80后”副局长，引来社会舆论热议不断。事实上，“新泰事件”并非唯一。在此之前，湖北、辽宁、河南、浙江等省的一些地区也先后出现过“80后”年轻人被提拔公示后，引发社会诸种猜测和责疑的事件。对于这种社会舆论的责疑，赞成和反对的都有。赞成者认为，“80后”年轻人被提拔重用，大多带有“官二代”的嫌疑。因为按现有官场生态，没有“背景”的年轻人决不可能提拔得如此之快，因而“责疑”得好。反对者则认为，早期革命战争年代的革命家们，年轻时就做出了一番事业，而对今天“80后”年轻人被提拔而提出责疑，是论资排辈陈旧观念的反映，表现出对年轻人的能力和水平的不信任，更是对喊了多年的干部“年轻化”的否定，不利于年轻人的成长和进步，因而社会舆论不应该过分“责疑”，更不应该苛求。

　　应该说，上面这些“赞成”或“反对”的看法，都各有道理。但是，若认真分析，又觉得不是那么使人折服。其实，在“新泰事件”舆论的背后，还蕴藏着一个更深层次的问题，即地方政治中公信力的丧失，或者说公众对当前的干部选拔任用体制投了不信任票。

　　古人云：国无信而不立，民无信而不义。政治诚信是一个政党或国家政权得以巩固和强大的根本保证。对执政者来说，政治诚信比自己的眼睛和生命还重要。我们党自成立以来，无论是夺取政权之前抑或是执政之后，都十分珍视自己的政治诚信，始终牢记作出的“全心全意为人民服务”和“立党为公、执政为民”的政治承诺，从而赢得了全国人民的衷心拥护和爱戴。这笔政治信用资源，是我们党长期执政的最可宝贵的财富，是无数革命先烈和仁人志士用自己的鲜血生命与无私实践换来的执政信誉基础。可是，近些年来，受不良风气影响，一些地方的少数领导干部理想信念丧失，任人唯亲、卖官鬻爵，拉小团体、搞“小圈子”，置党的政治信誉于不顾，寡廉鲜耻，大肆“透支”和掠夺党的诚信资源，在政府与人民之间造成了一堵“社会墙”。这是导致对“80后”年轻人提拔社会舆论“责疑”的根本原因。

　　另一原因是随着改革开放的深入和互联网等新媒体的发展，公众参政议政意识不断增强，任何公共领域发生的事情，都可能引发社会舆论的热议，从而对权力运行形成了巨大的监督与制衡。“责疑”和追问也是媒体天生的权利，不论“责疑”的对与不对，当事的地方党委和政府都应该积极地回应舆论的追问，这是公权力的职责和义务所在，即让公众知道事件的真相。倘若媒体不作声，让公众把怨气和不满闷在心里，那样是会出大问题的。因此，从这个意义上讲，建设和谐社会，“责疑”比不责疑好。

　　不过，话又说回来，社会舆论的“责疑”不能仅仅盯住“80后”提拔的年轻官员，应该是对不公开透明的“暗箱操作”事件，都进行责疑。也不能采用“情绪化”的谩骂方式进行人身攻击，更不能无中生有地恶意中伤，以至制造事端。只有这样，才有利于在干部制度上形成公平、公正的用人环境，从而推进整个社会的政治文明建设。