刚过完年，不少毕业生就开始忙着穿梭于各类人才市场，投简历，找工作。为了让自己的简历能脱颖而出，毕业生们可没少花心思。“我想证明，我的简历没掺水，这个能办公证吗？”昨日，福州市公证处就来了一位大四学生，提出要给简历办公证。（《海峡都市报》2010-3-5 ）

    虽然今年出现了非常热闹的企业“用工荒”，但这对于即将毕业，走向求职路的大学生们，好像并没有多少“利好”意义，大学生们的就业难并未因此而有所缓解，大学生们的求职路依然漫长而艰难。因此，大学生们当然希望在求职的时候有一份让人眼睛一亮的简历，以便早日走完那漫漫求职路，抵达有满意工作的“彼岸”。只是如今的一些大学生求职者，在求职简历上，往往“功夫在诗外”，很有点老道商家的功夫，对方需要什么，就在求职简历里提供什么，可以做到应有尽有，以便在众多求职者中杀出一条血路，脱颖而出，早成求职正果。至于那简历中的诸多“亮点”，只有天知地知他们自己知道。诚信已经变得无足轻重，自己急需的结果才是首要的。这当然有整个社会的诚信缺失之过，但作为大学生自己，为了达到成功求职的目的就可以将诚信抛到九霄云外，其实是开了一个很危险的口子，这样的人多了，用人单位的疑心也重了，真假已经不易分出，真的也往往跟着受到怀疑；即便暂时可以达到目的，但长远来看，可能还是得不偿失。

     即将毕业的大学生小陈，正是认识到了这个被一些人早已当垃圾扔掉的诚信的重要性，为了在鱼龙混杂的求职简历中让用人单位相信他的简历是没有水分的，从而能够具有优势，想将自己的求职简历是没有水分的事实由公证机关给予确认。以诚信真实的简历去接受用人单位的挑选，这样的想法难能可贵，但想让公证机关为他“作证”，实在是为难了公证机关。公证机关的公证，必须要建立在真实事实相关证据的基础上，你让他们如何来确认你的简历中没有水分？就凭你的“诚信宣言”显然是不行的。

    所以，那位小陈应该用实际行动去自己“公证”自己的“诚信筹码”。相信只要你的简历中真的没有水分，而且你又是有真才实学的大学生，一定能够找到满意的工作。当然，要在求职时让对方相信你的求职简历中真的没有水分，应该找相关的真正知道你经历与水平，以及你的为人、品行者，你的行动留在他们心中的良好印象，应该能帮助你获得重要的“诚信筹码”，从而对你的求职有所帮助。而最重要的是，注重诚信，不仅是为了在求职中胜出，而是一个人做人的一个基本原则，在任何时候，任何条件下，都一丝不苟地坚持，这过才是最好的“公证”。