东莞首个教企业讲诚信的机构“叶昌商务中心”昨日成立。该项目负责人称，企业诚信管理，需从招募、选拔、晋升和处分各阶段进行诚信测试，来核实和监控员工的诚信水平。

　　本报讯 (记者 王有毅)东莞首个教企业讲诚信的机构“叶昌商务中心”昨日成立。该项目负责人称，企业诚信管理，需从招募、选拔、晋升和处分各阶段进行诚信测试，来核实和监控员工的诚信水平。

　　据了解，目前企业的“诚信管理”存在不少问题。首先是法律认可问题，比如国家极大地限制了谎言测试在私营部门的使用。其次是诚信测试的信度和效度问题突出，比如诚信测试涉及企业和员工利益，其测试要求也相当高，但目前大部分诚信测试工具和效度并非十分理想。此外，诚信系统的建立问题也很突出。

　　针对上述问题，昨日成立的东莞首家诚信机构，将就企业员工招募中的诚信测试、选拔中的诚信测试、晋升的诚信测试和处分的诚信测试四方面，来对客户进行培训。