“就煤炭企业而言，多数安全事故与漠视安全、违规生产、违章作业有关，归根结底是安全诚信缺失造成的。”冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿党委书记魏岭认为，安全是最大的节约，而煤矿要实现安全生产，不仅需要行政命令、制度约束、责任处罚等“刚性”管理，更需要一种自我约束、内敛式的“柔性”管理，建立一套安全诚信管理机制，打造一种安全诚信文化，用诚信来筑牢安全防线。

　　据魏岭介绍，基于这种认识，自2007年下半年以来，该矿积极开展煤矿安全诚信管理课题研究，经过近一年的全力攻关，煤矿安全诚信管理课题初步形成，共分诚信渊源、理念、管理、培育、助推、保障、监督、测系等八大体系。主要内容包括：提炼了“任务虽艰必不敢省人工”、“成本虽控必不敢少投入”等安全诚信“十必不敢”理念；搭建了以一条文化街、两个长廊、三个中心、四支队伍、五个阵地、六项活动为内容的“123456”安全诚信载体平台；总结凝练了誓词提醒法、安全帐户法等安全诚信文化“十法”；形成了以责任主体、教育引导、专抓专管等为内容的“十位一体”安全诚信管理系统；推行了TRAM全员责任目标精细管理；制定了决策层、管理层、执行层和操作层安全诚信因素标准，确立了各个层级的数学考核计算公式，建立了员工安全诚信测评考核体系，研发并运用了“一纵”、“一横”、“一环”闭环管理模式，依据测评结果，可得出安全诚信、基本诚信、不诚信三种员工类型，进一步提高了广大职工承诺、践诺、履诺的意识和能力，促进了矿井安全生产，连续三年实现自然安全年，2008年完成销售收入7.99亿元，利润3.95亿元，职工人均收入4.3万元，有6项指标再破新纪录，成为邯矿集团名副其实的综合实力第一大矿。该矿做法经国家安全生产监督管理总局推荐，被确定为今年全国安全生产月主题片先进典型。

　　尤其可贵的是，根据课题研发情况，冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平，邯矿集团董事长、党委书记刘尚林，邯矿集团副总经理、云驾岭矿矿长班士杰和云驾岭矿党委书记魏岭等编著了冀中能源集团第一部安全专著——《煤矿安全诚信管理》。该著作共计50.6万字，由中国煤炭工业出版社出版发行，国家煤矿安全监察局赵铁锤局长欣然命笔为书作序。对煤矿安全管理具有很强的指导性、实践性和可操作性。