据周四公布的一份调查显示,美国人对商界管理人士的评价普遍不高,认为他们缺乏诚信和道德,并把商业失败的原因归咎于他们。 玛丽斯特学院民意研究所的调研显示,将近60%的人为华尔街高管们的诚信和道德打出了最低分。 企业管理人士表现略好
据周四公布的一份调查显示,美国人对商界管理人士的评价普遍不高,认为他们缺乏诚信和道德,并把商业失败的原因归咎于他们。
玛丽斯特学院民意研究所的调研显示,将近60%的人为华尔街高管们的诚信和道德打出了最低分。
企业管理人士表现略好点,有49%的人为他们打出了低分。
律师的分数要更高一些,有三分之一的受访者打出了低分,不过同时有四分之一的人给了他们很高的分数。
这项民调由美国天主教慈善组织哥伦布骑士会(Knights of Columbus)委托进行,调查对象为2071名美国成年人和110名商界管理人士。
大约58%的受访成年人为商界高管在危机时期表现出的领袖力打出了低分,31%的人认为他们表现尚可,9%的人认为他们表现得优秀,只有2%的人认为他们非常出色。
但在受调的商界管理人士中,只有19%的人给自己的领袖力打了低分,53%的人认为表现尚可,27%的人打分优秀,打出出色分数的人占1%。
有将近70%的成年人认为公司的成败在于高管们的决策。只有31%的人认为经济危机等外力因素起了决定作用。
在受访的的商界管理人员中,有88%的人把公司的成败归结于顶级管理层,而只有12%的人将其归咎于外力。
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