人民网讯 今年,山东济宁供电公司新进员工26名,为确保他们尽快实现由学生到员工的角色转变,公司通过各种形式开展新员工入职教育,并注重加强诚信建设。 该公司通过召开欢迎仪式、参观公司成果展、与公司先模人物座谈、举办知识讲座等形式,引
人民网讯 今年,山东济宁供电公司新进员工26名,为确保他们尽快实现由学生到员工的角色转变,公司通过各种形式开展新员工入职教育,并注重加强诚信建设。
该公司通过召开欢迎仪式、参观公司成果展、与公司先模人物座谈、举办知识讲座等形式,引导新员工认识企业、了解企业、热爱企业、忠诚企业。要求他们诚实守信,诚信做人,立足岗位,干一行、爱一行、专一行,在公司发展中实现自身价值;广泛学习各种新知识、新技能,完善知识结构,提升自身素质,尽快融入到公司“仁德和赢”的企业文化氛围,全身心投入到今后工作中去。扎根基层,从零开始,从点滴做起,在艰苦的环境中锻炼意志、磨砺品格、增长才干,虚心向老师傅、老同志学习,把所学的书本知识与基层的丰富实践结合起来,尽早具备供电企业员工应有的职业精神、职业素质、职业道德和职业理念,争做企业优秀的新生力量。
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