明礼，诚信，感恩，修德。这是公成东的行为准则。
　　作为一名基层煤矿矿长，公成东始终认为，“一德立而百善从之”，“一诺千金、诚实守信”不仅是自己、也是企业发展的根基。正是始终践行承诺，始终亲情管理，始终诚信经营，才使得公成东领军的新泰市汶南煤矿获得了一个个荣誉，自己受到国家和省、市的一次次表彰。前不久，他又被评选为山东省诚实守信道德模范。
　　在全国上下喜迎十七大前夕，我们深入汶南煤矿，将公成东诚实守信铸和谐的感人事迹汇集成文，希望对山东省企业界构建和谐企业、建设和谐山东有所启迪。

2007年7月，全国小煤矿安全工作大会在河南郑州召开。作为四名发言者之一，公成东在大会上作了典型发言，受到了国家安监总局领导的好评。

　　2007年中秋，一个闪烁着人性道德光辉的名字，出现在世人面前，他就是山东省诚实守信道德模范、新泰市汶南煤矿矿长公成东。上任8年，他用诚信践行着自己的诤诤诺言，奏响了一曲感人肺腑的道德之歌。

　　一诺千金的见证

　　2000年的春天，汶南煤矿由于资源枯竭，市场疲软，生产经营陷入了困境，企业处在倒闭的边缘，此时，公成东出任汶南煤矿矿长，颇有临危受命、倾力一搏的意味。
　　公成东不是一个随便承诺的人，而这次他向上级党委郑重承诺：一两年内，一定要把汶南煤矿建成全市乃至全省一流的矿井。
　　困境面前，公成东深思熟虑，剖析症结，提出了“加快两个转变、实施三大工程、落实一个加强”的工作思路，从细微处做起，从领导干部做起，很快便初见成效。
　　电费支出漏洞是一个棘手的问题。煤矿周边的村、单位和个人都使用矿上的电，大多电费却收不上来，用不花钱的电自然不心疼，有人居然用3个电炉子支起鏊子摊煎饼，有的用电炉子煮猪食，常明灯、常流水更是司空见惯。触目惊心的浪费让人疼得心颤！不管压力多大，无论涉及到何人，这种现象必须立即制止。矿上迅速作出决定，对长期不交费的用户立即停电，对无视社会公德、恶意浪费的，毅然进行清理断电，仅此一项，每年为矿上节约资金达130多万元——这相当于当时全矿职工三个月的工资，一个令人瞠目的数字。一石激起千层浪，各方面的压力纷至沓来。有人扬言要卸掉公成东的一根胳膊。面对威胁，公成东坦然一笑说：“只要给我留条命，这事我就做到底！假如用我的一条命，换来矿的兴旺发达，换来1000多名工人的好前程，值！”
　　为了兑现对上级党委在短期内实现规范化、科学化管理的诺言，公成东在堵塞漏洞的同时，进行了一系列的管理制度改革，精减百余名地面人员，充实到生产一线，全面推行企业管理再造和“阳光工程”，使煤矿的管理逐步走向精、细、严的轨道。同时，为了实现保证企业发展后劲，让职工有活干、有饭吃的承诺，在上级的支持帮助下，积极争取新的煤田。他以坚韧不拔的毅力，克服重重困难，苦苦跑了三年，终于如愿以偿，为煤矿争取了30年的后续资源。汶南矿呈现出前所未有的发展好势头，当年实现利税1000余万元，公成东兑现了扭亏为盈的诺言。公成东乘势而上，不负众望，短短几年时间，使仅有千万元的净资产猛增到1.2亿元，并实现利税3.3亿元。汶南煤矿被命名为全国优秀煤炭企业、安全生产典型煤矿、省十佳煤矿。他本人荣获全国煤炭工业优秀矿长、山东省十佳矿长、山东省富民兴鲁劳动奖章。小小的汶南煤矿声名鹊起，全国各地的煤矿和企业纷纷前来参观学习，每年接待单位多达100多个，有的单位一年竟然来了3次。就连枣庄矿业集团的老总来矿参观时，也对这个地方小矿竖起了大拇指。

　　大爱无边的情怀

　　公成东是一个充满爱心的人，上对党组织，下对职工，无不充满了真诚无私的爱。
　　“一德立而百善从之。”公成东的爱来自于他的立德意识，他把“以德立矿、以安立家、以责立身”作为汶南煤矿共有的信念，把安全作为立矿强企、兴家立业、生身立命之本，把“明礼、诚信、感恩、修德”作为自己的行为准则，始终把“以人为本，亲情管理”贯穿于企业管理之中。
　　公成东给全矿职工办理了养老、医疗及工伤保险，为他们解除了后顾之忧；为职工建立生日档案，到生日那天，专门为其送上生日蛋糕及温馨的祝福；每年都把职工家属请到矿上签订安全联保合同，发放安全联保奖金，发给每个家庭一床棉被和一把雨伞，寓意煤矿就是为他们御寒遮雨的温暖之家。同时，每年的中秋节发放平安团圆金，放假让职工过团圆节；元旦，让矿级领导带上慰问品走访到每一个职工家中……
　　公成东出身矿工，最能体谅矿工的艰辛，也始终保持着一个矿工的本色。他每月下井不少于18次，下井总是带着干粮，在井下和工人一起吃饭、谈心，深受矿工爱戴。有一天深夜，他在井下看到工人们穿着雨衣作业，顶板淋水和汗水搅混在一起，心中感慨万千。上井后，他挥笔写下《心灵的感悟》一文，发表在当地的报纸上。同时也下定决心改善井下作业环境，兑现他为矿工提供最好工作条件的承诺。工程很快实施，总投资1400万元，改造行人通风系统，使井下3000m的巷道，全部进行人性化设计：顶端挂满绿叶，鲜花点缀其间，春意盎然；井壁绘制大幅壁画，山水人物应有尽有，栩栩如生；背景音乐轻松舒缓，如潺潺流水，似云过蓝天，职工们高兴地称之为“幸福通道”。
　　2005年冬季，汶南矿相邻的一座煤矿突然发生险情，公成东受命带领本矿的技术人员、抢险队员前往援助，在井下现场连续奋战30多天，有时在井下一待就是70多个小时。有人劝他说，这不是咱的矿，这么干风险太大，你要为自己的政治前途着想。他回答说：“一个矿涉及到地方的稳定，工人兄弟的饭碗，自己吃苦受罪、冒点风险算啥！”而正在此时，他的母亲突患重病，被邻居发现后送到医院抢救。经查，血压高达260，再晚一会儿后果就不堪设想。而此时的公成东正在井下指挥抢险……母亲与死神擦肩而过，公成东心怀深深的歉疚，他跪在母亲床边痛哭失声：“娘啊，为了集体的利益，为了那些工人兄弟，儿不能在您身边尽孝，真是对不住您老人家了”。有人说：“公矿长，你这样拼死拼活地干，干得太实在了。现在有些人把实在当傻子”，公成东坦然一笑，“如果实在就是傻子，我愿意当傻子……”
　　2007年半年总结会时，公成东提出了一个大胆的设想：带全体职工到日照海边去开。有人对此提出异议，担心1000多人的队伍，安全难以保障。他说，只要我们精心组织，就能保证安全。他告诉大家，矿工们大半辈子在井下劳作，90%的职工没有见过大海，如果不为他们创造机会，他们中很多人可能一辈子也看不到大海，职工太不容易了。再说，让矿工们感受到大海的博大胸怀和生活的美好，目的也是让他们加倍珍惜生命、珍惜美好的生活。28辆大客车在晨曦中浩浩荡荡向着大海的方向进发，满载着矿工的希望，洒下一路笑语欢歌。

　　和谐完美的乐章

　　企业发展，和谐是本。公成东提出了“企业与社会、企业与职工、职工与家庭、职工之间”的四个和谐标准，创立了“4241”、“3+3”工作法。公成东明白，要真正实现和谐，不是喊喊口号就能做到的，要从点滴做起。千里始足下，高山起微尘。
　　对于奉献社会，公成东是从不吝啬的，这无疑源自于他对国家和社会诚信的理念。即使在企业困难的时候，就连矿上卖废铁、锯末的小钱也都做收入账，并照章纳税。每月近200万元的税款交到国家，有人对此提出不满，他说：“国家办企业就是为了发展经济，依法纳税是企业应尽的社会责任！”
　　对于客户，公成东更是以诚相待，恪守信誉。2004年一个寒冬的深夜，某热电厂突然打来紧急求援电话，言称燃料告急，面临停炉的局面。公成东未讲任何条件，连夜安排装运，凌晨3点，上千吨原煤运进热电厂，帮助他们挽回了重大经济损失和社会影响。
　　汶南矿设立了“孝敬老人奖”、“育子成才奖”，对评出的敬老典型和培养孩子成才的家庭给予重奖；设立了“红娘奖”，让一个个光棍汉喜结良缘；设立了“爱心救助基金”，对职工家庭突遭变故的及时进行救助。有一矿工遭遇车祸，生命危在旦夕，公成东第一时间赶到现场组织抢救，后又两次送到省城进行救治。得救矿工对公成东感激涕零，把矿领导视为再生父母。公成东说：“能保住你的生命，未落下大的残疾，还能上班，还能养家糊口，这就是我最大的心愿。”
　　为什么有统配大矿的职工毅然辞职到汶南煤矿来工作？一位矿工的一番话解开了谜团。他说：“现在汶南煤矿效益好，井下工人收入高，更重要的是矿领导关心职工，在这里干安心、舒心、顺心。”
　　2004年，新泰市委、市政府为改变单纯依赖资源，经济发展后劲不足的现状，实施了大力发展非煤产业的战略。公成东抓住机遇，全力以赴，短短三年时间创建了硬塑机械、联航饲料、新浩建材等4家非煤企业，年销售收入高达4亿元。公成东最终实现了把企业做强做大，保持高效、持续发展的庄严承诺！
　　2007年7月，汶南煤矿被命名为全国一流矿井，他作为全国上万个煤矿中仅有的4个典型发言代表之一，受到中央领导接见，国家安监总局领导在讲话中给予了高度评价；2007年9月，他被评选为山东省诚实守信道德模范，光荣地站在领奖台上。
　　公成东用他诚实守信、忠诚无私的优秀品质和人格魅力，谱写了一曲和谐的动人乐章。

　　公成东获得的主要荣誉

　　荣誉称号　　　　　　　　　　　　　　授予单位　　　　　　　　　　授予时间

　　全国煤炭工业优秀矿长　　　　　　　　中国煤炭工业协会　　　　　　2005.11
　　全国中小煤炭企业优秀管理工作者　　　中国能源化学工会全国委员会　2002.12
　　省富民兴鲁劳动奖章获得者　　　　　　省总工会　　　　　　　　　　2006.04
　　全省煤矿十佳矿长　　　　　　　　　　省煤炭工业局　　　　　　　　2005.08
　　省煤矿安全程度评估4A级优秀矿长　　　省煤矿安全监察局　　　　　　2006.12
　　省安全生产优秀矿长　　　　　　　　　省煤矿安全监察局　　　　　　2003.12
　　省“科技兴煤”先进工作者　　　　　　省煤炭工业局　　　　　　　　2004.10
　　泰安市劳动模范　　　　　　　　　　　泰安市人民政府　　　　　　　2004.04
　　新泰市专业技术拔尖人才　　　　　　　新泰市委、市政府　　　　　　2004.08