浅谈公司中的诚信

诚信是现代经济生活中的一项重要原则，通常被称为“帝王条款”，由此可见其重要性。诚信原则不仅有自己的内容，而且有相当多的功用，它可以应用于现实生活中的各个方面，而在公司里，诚信则显得尤其重要。比如员工之间的交往，公司与员工之间的协议关系，公司之间的贸易往来等等，最重要的就是公司与纳税机关之间的诚信关系。

 诚信原则的内容体现在：一、个人或公司要对他人或广大消费者诚实不欺、恪守诺言、讲究信用；二、应依善意的方式行使权利，在获得利益的同时应充分尊重他人的利益和社会利益，不得滥用权利，加害于他人；同时我们在法律和合同规定不明确或未作规定时，应以诚信的方式履行义务。诚信原则作为市场活动的基本准则，是协调各方面之间的利益，保障市场有秩序、有规则进行的重要原则，也是维持员工之间的利益以及员工利益与社会利益之间的平衡的原则
    诚信原则的决定了其作用。诚信原则具有以下三个作用： 一、均衡员工之间、员工与社会之间利益关系，重新分配风险，特别是交易风险负担的功能。2，解释功能。诚信原则解释功能的发挥突出表现在公司法领域。法官通过对事实和法律依诚信原则来加以解释，以阐明事实之应有的法律含义，以及法律应有之价值含义，从而使公司纠纷得到公正之裁决。三、弥补填补法律和合同漏洞的功能。员工在与公司签署合同的时候，假如合同内容比较多，或者有语言障碍方面的困难，难免会有一些疏忽大意。这就要求诚信原则严格约束公司，不能刻意设置语言障碍或太多的内容使员工犯不可避免的错误。

在现代税收国家，由于税收广泛而深入地存在着，员工选择何种企业组织形式，安排何种形式的交易行为，其相应的税收的高低，是否享受税收优惠等，均会纳入个人的成本效益分析。但由于税法本身具有很强的专业性和复杂性，不是一般人所易于理解；并且现代社会有大量具有财政目的和社会政策目的的税法规范，因其政策性而经常发生变动；再者，为解决税法在具体适用过程中出现的问题，税法解释层出不穷，纷繁复杂，各种通知答复意见等变动。这些都决定了在税法上很有使用诚信原则的必要。

比如，员工在进行纳税申报交纳税款时甚至在进行税收筹划时，因听从了征税机关的指导意见或依据征税机关一直以来进行的课税处分而对自己的经济活动进行了一定的安排，但是后来征税机关以先前作出的指导或课税处分是错误的为由而要对员工新的征税处分，员工难免会因此蒙受经济上的损失，这时就很有必要使用诚信原则，从而使员工的利益不受损害或者受尽可能少的损害。