为了全面提升企业的整体素质和发展竞争力，引导和促进企业增强守信观念，提升信用水平，促进企业依法经营，依法管理，依法参与市场竞争，依法维护自身合法权益，最近，金湖县经济和信息化委员会切实加强诚信经营企业创建工程，即加强企业诚信、法治、用法、组织、环境与责任建设，营造良好的法治环境。

加强企业诚信建设

该委强化企业诚信观念，培育企业诚信文化，塑造企业诚信形象，增强企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素质。企业法人代表和领导班子成员遵纪守法、诚实守信；企业诚信经营管理，保证产品质量安全，严格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺诈等不良行为，使有诺必践成为全员的自觉。

加强企业法治建设

该委积极推进建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，依法制定并完善公司规章制度；建立企业重大决策法律论证制度和法律顾问制度，形成完善有效的法律服务体系；积极开展法制宣传教育，不断增强企业经营管理者和职工的法制观念和法律素质，提高依法经营管理和依法办事能力，使法治成为员工的自觉行动。

加强企业用法建设

该委督促企业严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为，保障和维护职工合法权益，依法调处劳动争议，构建和谐劳动关系；严格遵守安全生产相关法律法规，建立健全安全生产责任制度，加强监督管理，确保安全生产；严格遵守产品和食品、药品质量安全相关法律法规，加强质量管理，确保产品质量安全；严格遵守工商、税收、财会、金融、海关等相关法律法规，信用信誉良好；严格遵守合同、价格、反倾销、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规，诚信经营；严格遵守知识产权法律法规，努力自主创新；严格遵守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规，节能降耗减排，保护资源环境；严格遵守消费者权益保护法，提高服务品质，保障和维护消费者合法权益，使企业用法“内化于心，外化于行”。

加强企业组织建设

该委切实加强企业党组织和工会、共青团、妇女等组织建设，为企业民主管理提供可靠的政治和组织保障；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机制，加强民主管理、民主监督力度，依法建立完善职工代表大会制度，健全厂务公开制度，保障出资人、企业和职工的合法权益；非公有制企业依据相关法律和规定，通过职工（代表）大会和工会会员（代表）大会等形式实行职工民主管理，使组织建设法治化、有序化。

加强企业内部环境建设

该委按照相关法律法规，遵照政府职能部门指导，积极开展企业内部的人民调解、法律援助、综合治理等工作，建立完善企业矛盾纠纷调处机制，维护企业各类群体特别是弱势群体的合法权益，努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境，使职工心情舒畅的学习、工作与奉献。

加强企业社会责任建设

该委引导督促企业自觉履行社会责任，热情支持和积极参与社会公益事业，为发展社会事业做出积极贡献，提升其价值。