政府工作报告提出，政府要带头讲诚信，决不能随意改变约定，决不能“新官不理旧账”。这既是政府多年坚持诚信建设的接力，又彰显出国家打造诚信政府的决心和信心。目前，改变约定、签了合同不履行、不执行法院生效判决等问题，在很多地方政府并不鲜见。（3月13日　人民网）

　　政府失信行为，简单来说是党政机关或政府官员向社会和公众做出的承诺却没有兑现或不了了之的行为。“新官不理旧账”造成的负面影响波及面之大，危害性之甚，持续时间之久，难以估量。“为政之要，重在取信于民”，取信于民，核心是政治诚信，政治信用处于整个社会信用体系的顶端，其势不可不察，其弊不可不除。在今后的“诚信政府”建设中，决不能让政府失信行为继续招摇过市，而必须严格追究事主的失信责任，加强对政治失信行为的治理。

　　“空谈误国，实干兴邦”。但是，不乏一些官员情绪趋于急躁，行事多半浮夸，壮志止于言表，精神过于空洞，目标太过功利，做事喜好张扬。而最为缺少的就是那种波澜不惊、宁静致远、求真务实的情怀。

　　“人无信不立，业无信不兴”，诚信是中华民族的优秀美德。面对日新月异的社会进步，做事更要冷静思考，更要科学论证，更要周到缜密。用些雷人激进的口号鼓动民众的情绪，其负能量已远远大于正能量。官员政绩如何，不在你高调喊得有多响，而在你实际干得怎么样，老百姓最终是否认同。要多些理性，多些真实，多些贴近群众和生活的实际步骤，把昂扬向上的激情建立在科学的基础之上。

　　实行严谨的用人制度。在选人用人的标准上，对那些习惯于说大话，好大喜功的干部，组织部门就要警惕这样的人是不是当代言过其实的马谡了。要建立一套行之有效的干部选用考核制度，把那些虚张声势而无实干精神的人淘汰出官员使用和升迁范围。

　　实行严格的问责制度。追究机制要有溯及力，不能时过境迁，人走事了。不良信用记录必须包括政治性信用在内。不能让这样的人不付任何代价还步步高升。谁来问责？上级党委、政府和纪律检查部门，同级人大和政协，应是执行问责的主体。这些领导机关和组织，应站在党性和社会全局利益的高度，确实负起引领、劝戒、纠正、惩处的责任，以人们看得见摸得着的有力措施和实际行动加强政治诚信建设。

　　实行严肃的民主集中制。我们的一些官员之所以敢拿政治信用当儿戏，就是因为这些官员的命运主要掌握在他的“上级”手里，而不掌握在他的服务对象民众手里。因此，他们在民众面前才敢于经常表现得那样傲慢无理。对于这样的问题，只有通过高层次的政治体制改革才能解决。

　　另外，充分发挥民主监督和舆论监督的作用。各种新闻媒体、记者和各界人士，都把眼睛瞪得大大的。各地官员都说了些什么，做了些什么，做得怎么样，始终有人在盯着你、监督你，使失信行为无处遁形，难辞其咎。